성덕고등학교 공고 제2018 – 107호

성덕고등학교 교육공무직원(기간제조리원) 채용 공고
하

성덕고등학교 급식전담인력(조리원)을 채용하고자 아래와 같이 공고합니다.

2018.  10.  10.

성덕고등학교장

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1	채용 인원 및 채용기간

채용분야	인원	근무지	채용기간	비고
조리원 (기간제근로자)	1명	성덕고등학교 급식소	2018. 10. 22. ~ 2018. 11. 22.	한시 채용

2	직무 내용

가. 급식품의 위생적인 조리 및 배식업무

나. 식생활관 위생관리 업무

다. 급식시설 설비 및 기구의 세척, 소독관리

라. 기타 영양사의 지시사항 이행 및 조리사 업무 보조 등

3	근무 조건

가. 계약기간 : 2018. 10. 22. ∼ 2018. 11. 22.

※계약기간은 학교 사정에 따라 추후 변경될 수 있음

나. 채용형태 : 기간제 근로자

다. 보    수 : 광주광역시교육청 교육공무직원 보수 지급 기준에 따름

라. 근무시간 : 9:00~17:00(휴게시간 30분 포함)

※근무시간은 학교 사정에 따라 추후 변경될 수 있음

마. 복    무 : 광주광역시교육청 교육공무직원 관리규정에 따름

바. 후생복지 : 4대 보험 가입 및 광주광역시교육청 교육공무직원 처우계획에 따름

4	응시 자격

가. 만18세 이상(2000.12.31.이전 출생자)인 자

나. 「광주광역시교육청 교육공무직원 관리규정」 제13조(채용결격사유) 및 제58조(정년)에 해당하지 않으며, 기타 관계 법령에 의하여 응시자격이 정지당하지 아니한 자

다. 식품위생법 시행규칙 제49조 및 제50조의 규정에 의한 위생분야 종사자 등의 건강진단 규칙에 따라 건강진단 결과 적격 판정을 받은 자(보건증 소지)

라. 기타 업무수행의 결격사유가 없는 자

5	응시원서 접수 및 심사 일정

가. 채용일정 : 서류접수→서류심사→면접→최종합격자 공고→근로계약 체결

1) 신청 및 접수기간: 2018. 10. 11(목) 14:00~ 2018. 10. 16.(화) 10:00

(※평일 접수시간 09:00~16:00 , 점심시간 제외)

2) 접수처 : 광주성덕고등학교 행정실(대리접수, 우편 및 Fax 접수 불가)

3) 1차 전형(서류심사)

○ 자기소개서와 전문분야 평가를 통하여 5배수 이내 선발

○ 서류전형 합격자 발표 : 2018. 10. 16.(화) 16:00 이후 개별통보

○ 평가기준 : 조리원(사) 경력, 자기소개서, 관련 자격증(조리기능사 이상 자격증)

- 관련자격증: 한식, 중식, 양식, 일식 조리기능사 자격증

- 조리원(사) 경력: 광주광역시교육청 산하 각급 학교(기관)에서 교육공무직원 조리원으로 근무한 경력 단, 공고일(2018. 10. 10.) 전일(前日)까지 근무한 경력만 인정

※ 광주광역시교육청 산하 각급 학교(기관)라 함은 광주광역시교육청 산하 공립 단설유치원, 공·사립 초·중·고·특수학교, 학력인정 각종학교, 교육행정기관을 말함.

4) 2차 전형(면접시험)

○ 1차 서류심사 합격자에 한함.

※ 면접심사 장소 및 준비사항은 1차 서류 심사 합격자에 한해 개별통보

○ 2018. 10. 17.(수) 13:10 본교 운영위원회실(예정, 실시일시/장소 추후 변경 가능)

(대기 장소 : 본교 행정실)

5) 최종합격자 결정

○ 서류심사 결과(20점 만점)와 면접심사 결과(80점 만점)을 합산하여 고득점자 순으로 선발하며, 동점자 발생시에는 면접점수가 높은 자, 경력이 많은자 순으로 선발

나. 최종합격자 공고일 : 2018. 10. 18 (목) 10:00 이후, 시교육청 및 학교홈페이지 공고 및 개별통보

6	제출 서류

구 분		제출서류	제출일
공통	필수	1) 응시원서 1부(붙임1) 2) 자기소개서 1부(붙임2) 3) 개인정보 수집·이용 동의서 1부(붙임3) 4) 기본증명서 1부 5) 보건증 1부	원서접수 기간
	해당자	1) 조리 관련 자격증 사본 1부 2) 경력증명서 1부
최종합격자		1) 채용신체검사서 1부 2) 성범죄경력조회 및 아동학대 관련범죄 전력 조 회 동의서 1부 3) 최종학력증명서 1부. 4) 통장사본 1부	최종 합격 후 별도 안내에 따름

7	기타 사항

가. 최종 합격 후 해당자격증, 채용신체검사, 아동·청소년 성보호에 관한 법률 제56호   에 의한 범죄경력 조회 결과에 의하여 결격 사유가 있거나, 제출서류(경력, 이력사   항) 등이 허위로 기재돼 결격 사유가 있는 경우 임용을 취소합니다.

나. “가”항 또는 최종 1순위 합격자가 임용포기시 재공고 하지 않고  차순위자로 정할 수 있습니다.

다. 채용지원서상의 기재착오, 구비(제출) 서류 미비 및 연락불능으로 인한 불이익이 생길 경우 응시자의 책임입니다.

라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 응시자가 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 최종합격자를 발표한 날 이후 14일부터 60일까지 반환을 청구할 수 있으며(채용서류 반환청구서 및 반환용 우표를 첨부한 반환봉투 제출), 기한 내 반환 청구하지 않는 경우는 「개인정보 보호법」에 따라 파기됩니다.

바. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 개별통지 합니다.

사. 기타 자세한 사항은 성덕고등학교 행정실(☏ 062-714-8813)로 문의하시기 바랍니다.

붙임  1. 응시원서 1부.

2. 자기소개서 1부.

3. 개인정보이용동의서 1부.

4. 성범죄 경력 조회 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서(최종 합격자 해당) 1부.

5. 채용서류 반환청구서 1부.

【붙임1】

응 시 원 서
		※접수번호:

인적사항		성명	한 글									사 진 반명함판 (3㎝×4㎝)
			한 자
		생년월일
		현 주 소	(우: - )
		e-Mail
		연락처	(자택) (휴대폰)
경력사항	직 장 명			근 무 기 간				근무부서			담당업무				퇴직사유
자 격 ․ 어학	자 격
	자격명						취득일자		발급기관				비 고
수상내역	수 상 명					내 용				수상일자				기 관
위 기재 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2018 년 월 일 작성자 : (서명)

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 한글로 작성하여 제출

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨

3.『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함.

≪작 성 요 령≫

- 주  소: 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능하도록 정확히 기재

- 경력사항: 공공기관, 민간회사 등 근무경력을 기재

※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

-  자격: 해당 자격증명을 기재하되, 해당 자격증 사본 제출

【붙임2】

자 기 소 개 서

► 성 명 :

※ 특별한 양식이 없이 A4용지에 응모자가 자유롭게 기술(2매 이내)

- 자기 소개, 지원 동기 등을 자유롭게 기술

- 글씨 크기 : 13, 줄간격 160%, 글씨체 : 휴먼명조, 글자색 : 검정

년   월   일

작 성 자 : O O O (서명)

【붙임 3】

개인정보 수집∙이용 동의서

[ 개인정보 수집∙이용에 대한 동의 ]

수집하는 개인정보 항목	성명, 생년월일, 성별, 증명사진, 주소, 핸드폰번호, 전화번호(자택), 근무경력사항 등 ※ 주민등록번호는 최종합격자에 한하여 범죄 전력, 진위 여부 조회 시에만 수집
개인정보의 수집 및 이용목적	제공하신 정보는 면접시험 등 채용 관련 정보 제공, 채용 후 범죄경력 조회, 지원자 사후 관리 등을 위해서 사용합니다. ① 본인 확인에 이용 : 성명, 생년월일, 성별, 증명사진 ② 지원자와의 의사소통 및 정보 전달 등에 이용 : 성명, 주소, 핸드폰번호, 전화번호 ③ 면접시험 평가에 이용 : 자격증, 근무경력사항 등 ④ 범죄 전력, 가산특전 증명서 진위 여부 조회(최종합격자에 한함) : 성명, 주민등록번호 ⑤ 단, 이용자의 기본적 인권 침해의 우려가 있는 민감한 개인정보 (인종 및 민족, 사상 및 신조, 정치적 성향 및 범죄기록 등)는 수집하지 않습니다.
개인정보의 보유 및 이용기간	수집된 개인정보의 보유기간은 응시원서 제출 후 3년 또는 응시원서 삭제 신청 시까지입니다. 또한 삭제 요청 시 광주광역시교육청은 지원자의 개인정보를 재생이 불가능한 방법으로 즉시 파기합니다.
※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려드립니다.

개인정보 수집 및 이용에 동의함 □              개인정보 수집 및 이용에 동의하지 않음 □

※ 개인정보 제공자가 동의한 내용외의 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인정보의 이용을 거부하고자 할 때에는 개인정보 관리책임자를 통해 열람, 정정, 삭제를 요구할 수 있음

「개인정보보호법」등 관련 법규에 의거하여 상기 본인은 위와 같이 개인정보 수집 및 활용에 동의함.

2018년       월        일

성명 :                (인)

성덕고등학교장  귀하

【붙임4】

성범죄 경력 조회 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서
대상자	성 명	한글
		한자				영문
	주민등록번호	-	외국인인 경우: 국적과 여권번호 또는 외국인등록번호
	주 소
	전화번호	자택			휴대전화
구분	성범죄 경력 조회 [ ] 아동학대관련범죄 전력 조회 [ ]
본인은 광주성덕고등학교 취업(예정)자 또는 노무 제공(예정)자로서, 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조와 「아동복지법」 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의3에 따른 성범죄 경력 조회 및 아동학대관련범죄 전력 조회에 동의합니다.
년 월 일장
동의자				(서명 또는 인)
경찰서장 귀하
유의사항
대상자가 외국인인 경우 한글ㆍ영문의 성명, 국적과 함께 여권번호 또는 외국인등록번호를 적습니다.
210㎜×297㎜[백상지 80g/㎡(재활용품)]

【붙임5】

채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2018년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
성덕고등학교장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.