금파공업고등학교 공고 제2019 - 20호

취업지원관(계약직) 채용 공고

금파공업고등학교에서 근무할 취업지원관을 다음과 같이 채용공고하오니, 관심 있는 분들의 많은 응모 바랍니다.

2019. 6. 10.

금파공업고등학교장

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1. 모집내용

❍ 채용분야 및 인원

분야	인원	근무지	채용기간	비고
취업지원관 (계약직)	1명	금파공업고등학교	2019.7.2.(화) ~ 12.31(화)	한시적 기간제 근로자

❍ 근로조건

보수	근로시간	업무내용
․ 월 2,211,280원(기본급) ․ 명절휴가비 1회 (50만원) ․ 4대보험 가입	․ 주 5일, 주 40시간 ․ 평일 8:30~17:30 (휴게시간 12:00~13:00)	◉ 우수 취업처 발굴 ◉ 취업∙진로 지도 ◉ 산학협력 ◉ 현장체험 ◉ 학습중심 현장실습 지원 ◉ 추수 지도 ◉ 선취업 후진학 지원활동 ◉ 하이파이브 관리 등

※ 기본급 및 수당 : 매년도 시교육청 ‘교육공무직원 처우개선 계획’ 등 관련 지침에 따름

※ 근로일, 휴일 및 휴가 등 기타 근로조건은 「광주광역시교육청 교육공무직원 관리규정」을 준용함

2. 응시자격 요건

❍ 「광주광역시교육청 교육공무직원 관리규정」 제13조(채용결격사유)의 결격사유에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의해 응시자격이 정지되지 아니한 자

❍ 만 50세 이상자로서 산업체 경험이 있는 자 또는 일자리 소개 및 상담 등의 업무를 수행한 경험이 있는 자(근로자의 정년은 만 60세로 한다)

※ 근거: 교육부 취업지원관 채용․배치 제시안, 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」의 제16조(우선고용직종의 고용)에 의거 준고령자․고령자 우선고용직종 중 ‘직업상담사 및 취업 알선원’에 해당자

·제16조(우선고용직종의 고용) ① 국가 및 지방자치단체, 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제4조에 따라 공공기관으로 지정받은 기관의 장은 그 기관의 우선고용직종에 대통령령으로 정하는 바에 따라서 고령자와 준고령자를 우선적으로 고용하여야 한다.  <개정 2010. 2. 4.>

❍ 아래 자격기준에 의거 학생들의 취업지원을 위한 역량을 갖추었다고 판단되는 자

(※지원자격 요건 중 1가지 이상 충족해야 지원가능)

≪ 취업지원관 자격기준 ≫

∘ 기업체 인사․노무 업무를 3년 이상 근무한 자

∘ 경영자단체, 노동조합, 고용관련 연구기관 등에서 업무 경험이 3년 이상인자

∘「직업상담사」자격증 소지자로서 관련 업무에 1년 이상 종사한 자

∘「청소년상담사」2급이상 자격증 소지자로서 관련 업무에 2년 이상 종사한 자

∘ 직업안정법에 의한 유료․무료 직업소개, 직업정보제공 종사경험이 3년 이상인 자

∘ 그밖에 구인기업 발굴 및 취업알선 운영에 관한 전문성을 갖추었다고 학교에서 인정한 자

* 응시 결격 사유

○ 최종(면접)시험일 기준으로「광주광역시교육청 교육공무직원 관리규정」 제13조(채용결격사유)에 해당되거나 제58조 (정년)에 해당되는 사람 또는 기타 관계법령에 의하여 응시자격이 정지당한 사람은 응시할 수 없습니다.

제13조(채용결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 근로자로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

※ 개정된 민법 시행(’13.7.1.)에 따라 기존 금치산자 또는 한정치산자도 2018.6.30.까지는 결격사유에 해당됩니다. [민법 부칙 <법률 제10429호, 2011.3.7.>]

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고 이상 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 의하여 해고의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자

8. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조 및 「아동복지법」제29조의 3에 따른 범죄경력조회 결과 취업이 제한되는 자

9. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 자로 판정한 자

10. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 자

3. 응시원서 접수

❍ 공고 및 접수기간 : 2019. 6. 10.(월) 〜 6. 14.(금) 17:00

❍ 접수시간 : 10:00 ∼ 17:00 (점심시간 12:00~13:00 제외)

❍ 접수장소 : 금파공업고등학교 행정실

❍ 접수방법 : 접수장소에 지원자 본인이 직접 방문 제출(대리 접수 불가, 우편 및 FAX 접수 불가)

4. 채용일정

❍ 시험방법

- 1차 서류심사 : 자격 · 경력 등 응시자격 요건 심사(모집인원 3배수)

- 2차 면접심사 : 1차 서류합격자 대상으로 실시

❍ 1차 서류심사 합격자 통보 : 2019. 6. 17.(월) 15:00 이후 (합격자에 한해 개별통보 – 면접 안내)

❍ 2차 면접심사일 : 2019. 6. 19.(수) 10:00

※ 면접심사 대상자는 신분증 지참 후 면접시작 20분전까지 금파공업고등학교 행정실에 등록

(등록시간 안에 등록하지 않은 경우 채용 의사가 없는 것으로 간주하고 1차 합격은 무효처리)

❍ 최종합격자 발표 : 2019. 6. 20.(목) 15:00 이후 (금파공업고등학교 홈페이지 및 개별통보)

5. 제출서류

❍ 기본제출서류 (본인 확인을 위한 신분증 필수 지참)

- 채용 응시원서 1부(서식1)

- 자기소개서 1부(서식2)

- 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서 1부(서식3)

- 경력증명서 1부(해당자에 한함)

- 해당 자격증 사본 1부(해당자에 한함, 원본지참)

※ 모든 서류는 원본을 제출하여야 하며, 사본 제출 시 원본대조를 위한 원본지참

제 출 가 능 자 격 증

❍전문분야-직업상담사, 청소년상담사

❍정보통신분야-정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보처리기사·산업기사, 전자계산기                 조직응용기사·산업기사, 사무자동화산업기사·산업기사, 전자계산기제어산업기                 사·산업기사, 정보기기운용기능사, 정보처리기능사

❍사무분야-컴퓨터활용능력 1·2·3급, 워드프로세서 1·2급

소지한 자격증 복수 제출 가능.

※각분야별(전문,통신정보,사무) 자격증은 종류와 관계없이 최상위 1개만 적용

❍ 서류전형 합격자 제출서류

- 개인정보 제공 동의서 1부(서식6)-면접시험일 제출

❍ 최종합격자 제출서류

- 주민등록등본 및 기본증명서 각 1부

- 공무원채용신체검사서 1부

- 범죄경력조회동의서 1부(서식4)

- 신원진술서 1부(서식5)

- 보안서약서 1부(서식7)

- 통장 사본 1부

6. 기   타

❍ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

❍ 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

❍ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 채용에 관한 사항을 위반한 자는 합격을 취소할 수 있습니다.

❍ 응시원서 접수결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

❍ 합격자 통지 후 채용신체검사 및 범죄경력조회를 통해 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다. (1순위자 결격사유 발생시 차순위자 순으로 결정)

❍ 본 채용 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.

❍ 기타 자세한 사항은 금파공업고등학교(☎062-605-6140)로 문의하시기 바랍니다.

<서식 1 - 응시원서>

지원서

1. 인적사항
지원구분	신입 ( )	응시분야		접수번호
성 명	(한글)
현 주 소	*주민등록등본 주소 기재
연 락 처	(본인휴대폰)	전자우편
	(비상연락처)	집전화

2. 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간	교육내용(직무관련)
□ 학교 □ 기타
□ 학교 □ 기타
□ 학교 □ 기타

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자

4. 경험 혹은 경력사항
* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.(임기제의 경우 경력사항 필히 기제)
구 분	소 속	역할(직위)	기 간	담당경험(업무) 주요내용
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
※ 기입내용(교육, 경험·경력 등) 많을 경우 양식변경 가능 ※ 경력은 금전적 보수를 받고 수행한 활동, 경험은 금전적 보수를 받지 않고 수행한 활동을 칭함

위 사항은 사실과 다름이 없으며 허위사실로 판명될 경우 어떤 처분에도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2019년   월   일

지 원 자 :                       (인)

<서식 2 - 자기소개서>

자 기 소 개 서
응시분야 :취업지원관	성 명:
○ 본인에 대하여 자세히 소개해 주시기 바랍니다. (성장과정, 성격, 취미, 본인의 장단점, 생활신조 등) ○ 본인이 어떤 목표를 세우고 그 목표를 달성하기 위해 노력했던 사례와 그 결과에 대하여 기재하여 주시기 바랍니다. ○ 본인이 지원한 분야에 적합하다고 생각하는 이유를 기술해 주시기 바랍니다. (성향/전문지식/역량) ○학생들의 현장실습 및 취업시 노동인권 신장을 위한 방안에 대해 기술해 주시기 바 랍니다. ○취업지원센터에서 중요하다고 생각하는 업무에 대해 쓰시고 그 이유와 업무수행을 위한 본인의 계획을 기술하시오. ○ 본인이 하고 싶은 말을 자유롭게 기술해 주시기 바랍니다.(지원동기/포부 등)

A4용지 12포인트 줄간격  160% 1000자 내외

<서식 3 – 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서>

개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서

개인정보보호법 제15조 (개인정보의 수집·이용)	개인정보보호법 제24조 (고유식별정보의 처리제한)
개인정보보호법 제15조 의거 공공기관이 개인정보를 수집·이용할 경우 정보주체의 동의를 받아야 합니다. 정보주체가 제공을 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.	개인정보보호법 제24조에 의거 공공기관이 고유식별정보를 처리할 경우 정보주체의 동의를 받아야 합니다. 고유식별번호 처리를 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.
가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 광주광역시교육청 취업지원센터 취업지원관 채용관련 자료로 활용 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 성명, 생년월일, 주소, 메일, 사진, 연락처, 학력, 경력, 자격․면허 소지사항, 병역사항 등 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용 목적을 달성할 때까지	가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 광주광역시교육청 취업지원센터 취업지원관관련 채용자료로 활용 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 생년월일, 면허․자격번호 등 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용 목적을 달성할 때까지
□ 동의합니다. □ 동의하지 않습니다.	□ 동의합니다. □ 동의하지 않습니다.
2019. . . 성명 : (인)	2019. . . 성명 : (인)

※ 반드시 서명은 자필로 작성할 것

<서식 4 – 범죄경력조회동의서>

성범죄 경력 조회 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서
대상자	성 명	한글
		한자				영문
	주민등록번호	-	외국인인 경우: 국적과 여권번호 또는 외국인등록번호
	주 소
	전화번호	자택			휴대전화
구분	성범죄 경력 조회 [ √ ] 아동학대관련범죄 전력 조회 [ √ ]
본인은 광주광역시교육청 취업지원센터 취업자 또는 노무 제공자로서, 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조와 「아동복지법」 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의3에 따른 성범죄 경력 조회 및 아동학대관련범죄 전력 조회에 동의합니다.
2019년 월 일장
동의자				(서명)
광주광역시서부경찰서장 귀하
유의사항
대상자가 외국인인 경우 한글ㆍ영문의 성명, 국적과 함께 여권번호 또는 외국인등록번호를 적습니다.
210㎜×297㎜[백상지 80g/㎡(재활용품)]

※ 반드시 서명은 자필로 작성할 것

신 원 진 술 서(약식)
성 명						한 자								사진 (3.5cm×4.5cm)
주민등록번호									혈액형
등록기준지
주소
실거주지										연락처		자택전화 : 직장전화 : 휴 대 폰 : E-mail :
직 장			직장명 : 소재지 :
학력	학 교 명			기 간				전 공 학 과					학 위			소 재 지
				. . ∼ . .
				. . ∼ . .
				. . ∼ . .
경력	기관, 업체 및 정당, 사회단체명			기 간				직책(직급)					상 벌 관 계(일자)
				. . ∼ . .
				. . ∼ . .
				. . ∼ . .
해외 거주 사실	거주 국가			기 간				거주 목적					동반 가족
				. . ∼ . .
				. . ∼ . .
병역	군별	기 간					병과	최종 계급			군 번				미필 사유
		. . ∼ . .
배우자 부모 자녀	관 계	성 명			생년월일			관 계			성 명				생년월일
1. 위 내용은 사실과 다름이 없으며, 기재사항 누락 및 허위기재 사실이 있을 경우「국가공무원법」등 관계법령에 따라 불이익을 받을 수 있다는 사실을 고지 받았음을 확인합니다. 2. 사실관계 확인을 위하여「개인정보 보호법」제15조(개인정보의 수집ㆍ이용)에 따라 개인정보의 수집ㆍ이용에 동의합니다. 년 월 일 작 성 자 성명 인(서명 또는 날인)

<서식 5 - 신원진술서>

<서식 6 – 개인정보 제공 동의서>

개인정보 수집 이용 제공 동의서

사진부착 (3.5cm×4.5cm) 최근6개월 이내	성명
	생년월일	월일만 기재
	주소
	연락처 (휴대전화)
수집하는 개인정보 항목	￭ 범죄경력ㆍ수사ㆍ수배 조회자료(경찰청) ￭ 주민 조회자료(경찰청)
개인정보의 수집 및 이용 목적	신원조사 목적으로만 사용
개인정보의 보유 및 이용기간	수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용 목적을 달성할 때까지
개인정보 제공동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	￭ 개인정보 수집 동의를 거부하실수 있습니다. ￭ 다만,동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외 됩니다. ￭ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다. ￭ 사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에√표시) □동의함 □동의하지 않음
년 월 일 성명: (서명)

※ 반드시 서명은 자필로 작성할 것

<서식 7 - 보안서약서>

서    약    서

본인은 광주광역시교육청 취업지원센터 취업지원관으로 채용됨에 따라 다음 사항을 준수할 것을 서약합니다.

1. 근무 중 알게 된 모든 기밀사항은 계약기간중은 물론, 계약만료 후에도 외부에 일체 누설하지 않는다.

2. 직무 관련 법령을 준수하고 감독공무원의 직무상 명령에 따른다.

3. 출․퇴근시간 및 광주광역시교육청의 제반 근무수칙을 엄수한다.

4. 우리시교육청 취업지원센터의 명예와 신용을 손상하거나 업무관련 자료를 유출하는 일이 없도록 한다.

5. 업무 수행중 특별한 문제점이 발생될 시에는 즉시 감독공무원에게 보고하고 업무지시를 받는다.

이상과 같이 성실한 자세로 근무에 임할 것이며 본인 과실로 인한 문제 발생시 모든 책임을 본인이 지고 계약해지 등 어떠한 처벌도 감수할 것을 서약합니다.

2019.    .    .

서약자 :            (서명)

※ 반드시 서명은 자필로 작성할 것