숭의과학기술고등학교 공고 제2019-39호

교육공무직원[조리원] 병가대체 인력 채용 공고

숭의과학기술고등학교 교육공무직원(조리원) 병가 대체 인력을 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.

2019년   10월   11일

숭 의 과 학 기 술 고 등 학 교 장

1. 채용분야 및 인원

채용분야	직 종	인원	근무지	계약기간(예정)	비고
교육공무직원 (병가대체)	조리원	1	급식실	2019.10.15. ~ 2019.11.14.(1월) (방학 중 비근무)

※ 시교육청 정수 조정으로 감원이 될 경우, 정수 적용일 전일을 계약 종료일로 한다.

※ 본 채용은 계약기간 만료 후 고용관계가 자동 소멸됨.

2. 근로조건 및 보수

가. 직    종 : 교육공무직원(조리원)

나. 계약기간 : 2019. 10. 15. ~ 2019. 11. 14. (1월)

다. 보 수 액 : 해당년도 시교육청의 ‘교육공무직원 처우개선 계획’ 등 관련 지침에 따름

라. 근로형태 : 상시 전일 근로자(방학중 제외)

마. 근무시간 : 1일 8시간, 주 40시간 (근무시간은 학교 사정에 따라 변동될 수 있음)

바. 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

사. 담당업무  ※ 「학교급식법 시행령 제8조」

◦ 급식물품의 위생적인 조리 및 배식 활동

◦ 조리실의 청소, 소독 등 위생관리

◦ 급식시설, 설비 및 기구의 세척, 소독관리

◦ 기타 영양사의 지시사항 이행 및 업무의 보조

3. 응시자격

가. 지원자격

◦ 공고일 현재 만18세 이상인 자로 광주지역에 주민등록이 등재된 자

◦ 「광주광역시교육청 교육공무직원 관리규정」 제13조(채용결격 사유)에 해당되지 아니

하고 기타 법령에 의해 응시자격이 정지되지 아니한 자

◦ 식품위생법 제40조(건강진단) 및 동법 시행규칙 제49조(건강진단대상자)의 규정에 의한

위생분야 종사자 등의 건강진단 규칙에 따라 건강진단 결과 적격 판정을 받은 자

◦ 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 따른 범죄경력조회 결과 취업이 제한되지 아니한 자

4. 채용일정(면접 최종합격자 발표)

가. 공고 및 접수기간: 2019. 10. 11.(금) ~ 2019. 10. 14.(월) 오전 10시까지

- 근무시간 내(09:00~17:00)에만 접수 가능하며 점심시간은(12:00~13:00) 제외

- 서류접수처 : 숭의과학기술고등학교 행정실 (광주광역시 남구 오방로 34-13(방림동 50-3))

- 접수방법 : 접수기간 내에 접수처에 직접 방문 제출

○ 대리접수, 우편 및 FAX 접수 불가

- 접수 관련 문의: 숭의과학기술고등학교 행정실 (☎ 062-606-5803)

나. 1차 심사(면접시험)

○ 서류접수에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

○ 면접일시: 2019. 10. 14.(월) 오전 11:00 (학사일정에따라 변경가능)

○ 면접자격: 서류 접수 한 자 (면접등록 : 숭의과학기술고등학교 행정실)

○ 면접순서: 서류 접수 순서에 따름

○ 면접장소: 숭의과학기술고등학교 면접실(본관 1층)

다. 최종합격자발표

○ 최종합격자 발표: 2019. 10. 14.(월) 14:00 이후

○ 발표장소: 시교육청 홈페이지(알림마당/구인구직/구인란) 및 합격자에 한해 개별통보

※ 채용일정은 학교사정에 따라 변경가능하며 변경일정은 해당자에 한해 개별 통보함.

5. 제출서류

1. 응시원서 1부. (붙임1, 모두 해당)

2. 자기소개서 1부. (붙임2, 모두 해당)

3. 최종학교 졸업증명서 1부. (모두 해당)

4. 주민등록등본 1부. (모두 해당)

5. 개인정보 이용 동의서 1부. (붙임3, 모두 해당)

6. 경력증명서(해당자에 한함.)

7. 관련 자격증(해당자에 한함.)

8. 공무원채용신체검사서 1부. (최종합격자만)

9. 기본증명서 1부. (최종합격자만)

10. 보건증 1부. (최종합격자만)

11. 통장사본 1부. (최종합격자만)

12. 성범죄 경력 조회 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 1부. (붙임4, 최종합격자만)

13. 서약서 1부. (붙임5, 최종합격자만)

※ 서류미비시 접수 불가

※ 제출한 서류는 동 목적 이외로 사용하지 않으며 접수된 서류는 일체 반환하지 않음

※ 구비(제출)서류 미비로 불이익이 생길 경우 본인에게 책임이 있음

※ 서류 제출 시 신분증 지참

6. 최종합격자의 합격결정 및 취소

○ 면접심사의 평정 성적에 따라 고득점자 순으로 채용 예정 인원 이내의 인원 최종 합격 처리

○ 최종 합격자로 결정된 사람이라도 다음에 해당하는 경우에는 합격을 취소 함

1) 응시자격 제한 사유에 해당되는 사람

2) 채용 신체검사 결과 취업이 부적당한 사람으로 판정된 사람

3) 제출 서류(경력, 학력, 자격증 등)를 허위로 기재한 사람

4) 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 따른 성범죄경력조회 결과 취업이 제한된 사람

7. 기타사항

가. 채용지원서상의 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 및 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다.

나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않고, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

다. 채용지원서, 각종 증명서 등을 위변조하거나 사실과 다르게 기재한 경우에는 합격 및 임용이 취소될 수 있으며, 민·형사상의 책임을 집니다.

라. 응시원서 접수결과 응시자가 채용 예정 인원수와 같거나, 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 합격포기 또는 결격사유 등의 사유로 합격이 취소된 경우 차 순위자와 채용계약하고,

차 순위자가 없을 경우는 재공고 후 선발할 수 있습니다.

바.  본 서류전형을 포함한 위 채용일정은 학교사정에 따라 변경가능하며, 변경일정은 해당자에 한해 개별 통보합니다.

사. 기타 자세한 사항은 숭의과학기술고등학교 행정실(☎ 062-606-5803)로 문의하시기 바랍니다.

(붙임1)

응 시 원 서

지원분야	조리원(병가대체)									사 진 3×4㎝
성 명	한 글				성 별		남 ․ 여
	한 자				생년월일
주민등록번호
주 소
전 화 번 호		( )				휴 대 전 화
최 종 학 력		학 교 명		학 과				학 위		기 간
경 력		근 무 처		근무부서				담당업무		기 간
자격증		종목 및 등급		자격증 번호				시 행 청		취득일자
상기 내용은 사실과 다름 없음을 확인 합니다. 2019년 월 일 지원자 (인) 숭의과학기술고등학교장 귀하

【붙임2】                     자 기 소 개 서

성 명		생년월일
주 소		연 락 처
자 기 소 개 내 용 (직업관, 성격, 현재하고 있는 일, 생활환경, 가족관계 등)

※자기소개서 기록란이 부족할 경우 별지작성가능

【붙임3】

개인정보 이용 동의서

□ 성명(한글/한자) :

□ 주민등록번호 :

□ 주        소 :

상기 본인은 조리원 인력 응시 결격사유 확인을 위하여 범죄경력 조회 등을 위한 개인정보 이용에 대하여 동의합니다.

2019.    .     .

성명                 (날인)

숭의과학기술고등학교장 귀하

【붙임 4】

성범죄 경력 조회 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서
대상자	성 명	한글
		한자				영문
	주민등록번호	-	외국인인 경우: 국적과 여권번호 또는 외국인등록번호
	주 소
	전화번호	자택			휴대전화
구분	성범죄 경력 조회 [ O ] 아동학대관련범죄 전력 조회 [ O ]
본인은 숭의과학기술고등학교 취업(예정)자 또는 노무 제공(예정)자로서, 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조와 「아동복지법」 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의3에 따른 성범죄 경력 조회 및 아동학대관련범죄 전력 조회에 동의합니다.
년 월 일장
동의자				(서명 또는 인)
광주 남부 경찰서장 귀하
유의사항
대상자가 외국인인 경우 한글ㆍ영문의 성명, 국적과 함께 여권번호 또는 외국인등록번호를 적습니다.
210㎜×297㎜[백상지 80g/㎡(재활용품)]

【붙임 5】

서 약 서

본인은 숭의과학기술고등학교 조리원으로 근무함에 있어 다음사항을

준수할 것을 서약합니다.

1. 공고 및 계약서상의 계약기간을 준수하여 근무한다.

2. 계약기간 만료 시 당연히 계약을 종료한다.

3. 시교육청 정수 조정으로 감원이 될 경우, 정수 적용일 전일을 계약 종료일로 한다.

4. 근무 중 알게 된 모든 기밀사항은 계약기간중은 물론, 계약만료 후에도 외부에 일체 누설하지 않는다.

5. 직무 관련 법령을 준수하고 상급공무원의 직무상 명령에 따른다.

6. 출퇴근시간 및 광주광역시교육청의 제반 근무수칙을 엄수한다.

7. 업무 수행 중 특별한 문제점이 발생될 시에는 즉시 상급공무원에게 보고하고 업무지시를 받는다.

이상의 내용을 확인하였고 계약기간 만료에 따른 계약 종료 시 어떠한 이의제기를 하지 않고 퇴직할 것을 서약합니다.

2019.   .    .

서약자:            (서명 또는 인)

숭의과학기술고등학교장 귀하