조선대학교여자고등학교 공고 제2020-60호

2020학년도 조선대학교여자고등학교

교육공무직원[조리원] 채용 공고

본교에서 근무할 급식전담인력(조리원)을 아래와 같이 채용하고자 합니다.

1. 모집내용

가. 인원 : 조리원 1명

나. 근로조건

1) 보수

2020년도 광주광역시교육청 교육공무직원 처우개선에 의함

2) 근무시간 : 1주 40시간 근무를 원칙으로 하되 학교 급식 일정에 따라 탄력적으                    로 조정할 수 있음.(중석식, 연장, 휴일근무 가능한 자)

3) 채용(예정)기간 : 2020. 11. 9. ~  2021. 2. 28.

4) 기타 : 관련법규에 의하여 4대 보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 가입

다. 담당 업무

조리원 주요 업무

1) 급식물품의 위생적인 조리 및 배식 활동

2) 조리실의 청소, 소독 등 위생관리

3) 급식시설, 설비 및 기구의 세척, 소독관리

4) 기타 영양사의 지시사항 이행 및 업무의 보조

2. 지원자격

※ 조리원

가. 공고일 현재 만18세 이상 60세 이하인 자로서 식품위생법 제40조(건강진단), 동시행규칙 제49조(건강진단대상자) 및 제50조(영업에 종사하지 못하는 질병의 종류)의 규정에 의한 위생분야 종사자 등의 건강진단규칙에 따라 건강진단 결과 적격 판정을 받은 자

나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조와 「아동복지법」 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의3에 따른 성범죄 경력 조회 및 아동 학대 관련 범죄 전력 조회 결과 취업이 제한되지 아니한 자

다. 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 없는 자

3. 채용일정 및 방법

가. 공고 및 접수기간 : 2020. 10. 22.(목) ~ 2020. 10. 30.(금) 11:00까지

나. 접수방법 : 본인이 직접방문 접수(행정실) 또는 이메일 접수

(Fax 접수 불가, 대리접수 불가)

방문접수시 반드시 마스크 착용 및 발열체크 후 접수 가능합니다.

※ 이메일 접수처 : chosungh36@naver.com

※ 이메일 접수 방법 : 서명란에 본인 서명 후 스캔(PDF파일)하여 제출

1. 응시원서(서명 후 스캔)

2. 자기소개서(서명 후 스캔)

3. 개인정보이용동의서(서명 후 스캔)

4. 기타 서류 : 지원자 공통서류 및 해당자 서류 확인 후 스캔 제출

※ 이메일 접수는 접수기간내 도착분(2020. 10. 30.(금) 오전 11시까지)에 한하여 인정함.

(접수시간 이후 도착분은 심사하지 않습니다.)

다. 1차 합격자 발표  : 2020. 10. 30.(금) 15:00 이후 개별 통보

라. 면접일시 및 장소 : 2020. 11. 2.(월) 10:00 본교 교장실

마. 최종합격자  발표 : 2020. 11. 2.(월) 교육청 홈페이지 게시

4. 제출서류

[지원자 공통서류]_작성요령을 숙지 하신 후 첨부된 붙임 서식으로 제출 바랍니다.

가. 응시원서 1부.(붙임1)

나. 자기소개서 1부.(붙임2)

※ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제4조의3에 해당하는 항목은 기재하지 않음.

☞ 기재불가 사항 : 1) 본인의 용모.키.체중 등의 신체적 조건

2) 본인의 출신지역.혼인여부.재산 등

3) 본인의 직계 존비속 및 형제자매의 학력.직업.재산 등

다. 개인정보 이용 동의서 1부.(붙임3)

라. 주민등록등본 1부.

마. 업무관련 경력증명서 1부.(해당자에 한함)

바. 업무관련 소지자격증 1부.(해당자에 한함)

[최종합격자 제출서류]

사. 채용신체검사서 1부.(최종 합격자 제출).

아. 보건증 1부.(최종 합격자 제출).

자. 성범죄경력조회 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 1부.(최종 합격자 제출).

5. 채용서류 반환에 관한 고지

가.  이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.

나. 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 ①2020년 11월 2일부터 2020년 12월 2일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.(반환청구기간 종료 후에는 반환이 불가하오니 이 점 양해바랍니다.)

다.  채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 ②팩스(062-220-7599) 또는 직접 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 ③지정한 주소지로 우편 또는 등기우편을 통하여 발송해 드립니다.(채용서류 반환비용은 구인자(학교)가 부담합니다.)

라.  우리 학교(기관)는 구직자의 반환 청구에 대비하여 ④2020년 12월 2일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 ｢개인정보 보호법｣ 및 「공공기록물 관리에 관한 법률」에 따라 5년간 보관 후 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 단, 반환요구 시는 원본을 반환하고 사본(스캔본) 등을 5년간 보관할 예정입니다.

6. 최종 합격자의 합격 취소

최종 합격자로 결정된 자라도 다음 각 호에 해당하는 경우에는 합격을 취소합니다.

가. 응시자격 제한 사유에 해당되는 자

나. 채용 신체검사에서 불합격 판정을 받은 자

다. 성범죄 경력 조회 및 아동학대관련범죄 전력 조회 결과 취업이 제한된 자

7. 기  타

가. 1차 서류전형 합격자는 고득점 순으로 모집 인원의 3배수를 선발하여 2차 전형을 실시합니다.(단, 합격선의 동점자가 있을 경우 모두 합격처리 합니다. 최초 공고시 접수자가 3배수 미달시 재공고하며, 재공고시 최초 공고 접수자는 별도의 서류 접수 절차 없이 접수한 것으로 합니다.)

나. 6번 항에 의한 임용 취소 및 최종합격자의 임용 포기시에는 차순위자를 채용할 수 있습니다.

다. 임용지원서 상의 기재착오 및 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다.

라. 채용지원서, 각종 증명서 등을 위․변조하거나 사실과 다르게 기재한 경우에는 합격 및 임용이 취소될 수 있으며, 민․형사상의 책임을 집니다.

마. 응시원서 접수 결과 응시자가 선발예정 인원수와 같더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

바. 기타 자세한 사항은 조선대학교여자고등학교 행정실[☎(062)220-7545]로 문의하시기 바랍니다.

붙임 1. 응시원서 1부.

2. 자기소개서 1부.

3. 개인정보 이용 동의서 1부.

2020년  10월  22일

조선대학교여자고등학교장

[붙임 1]

응 시 원 서

※접수번호:                                   [응시분야 : 조리원]

① 인 적 사 항	응시자격 연령확인	응시가능 연령(만60세 미만)임을 확인하였음(예 / 아니오)
	성 명		전자우편 e-Mail
	현 주 소	(우: - )
	자택전화		휴 대 폰

②경 력 사 항	직 장 명	근 무 기 간	근무부서	담당업무	비 고

③자 격	자 격			자 격
	자격명	취득일자	발급기관	자격명	취득일자	발급기관

④수상내역	수 상 명	내 용	수상일자	수상기관

위 기재 사항은 사실과 틀림이 없습니다.

2020년     월     일

작성자 :              (서명)

조선대학교여자고등학교장 귀하

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 □글로 작성하여 제출

2. 지원자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 지원자 본인의 불이익이 됩니다.

3. ｢응시원서｣는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 빠짐없이 작성합니다.

≪ 작 성 요 령 ≫

항 목	작 성 방 법	비고
접수번호	ㆍ접수번호는 지원자가 기재하지 말 것 ※ 접수처에서 부여
응시가능연령 확인	ㆍ응시가능 연령임을 확인하고 “(예 / 아니오)” 중 “예” 항목에 ○ 표시
주 소	ㆍ주민등록상 주소(도로명 주소)를 기재할 것
연락처	ㆍ연락 가능한 자택 전화 또는 휴대폰 번호를 기재할 것
전자우편 e-Mail	ㆍ연락 가능한 전자우편(e-Mail)을 기재할 것
경력사항	ㆍ지원 직종과 관련된 경력을 최근 경력부터 기재하며, 담당 업무는 간략·명확하게 기재할 것 ※ 반드시 경력증명서등 증빙서류를 제출하여야 하며 증빙서류 미제출 시 해당경력 인정 안됨
자격사항	ㆍ직무와 관련 하여 취득한 자격증 위주로 기재할 것 ※ 자격증 원본을 제시 후 사본을 제출하여야 하며 원본을 미지참하거나 사본 미제출 시는 인정 안됨
수상내역	ㆍ직무와 관련된 수상내역을 표시합니다. ※ 표창장등 증빙서류를 제출하여야 하며 증빙서류 미제출 시 해당수상내역 인정 안됨

[붙임 2]

자 기 소 개 서

지원분야	조리원	성 명
자 기 소 개 내 용
자기소개서에는 지원동기에 대한 내용 등을 자유롭게 기술하되, 업무관련사항 위주로 기술하고 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제4조의3에 해당하는 항목은 기재하지 않음 - 자기소개서에 기재불가한 사항 - 가. 구직자 본인의 용모ㆍ키ㆍ체중 등의 신체적 조건 나. 구직자 본인의 출신지역ㆍ혼인여부ㆍ재산 다. 구직자 본인의 직계 존비속 및 형제자매의 학력ㆍ직업ㆍ재산 년 월 일 작 성 자 : (서명)

※허위기재 사실이 확인될 때에는 즉시 임용 취소됨을 알려드리니 정확히 작성하시기 바랍니다.

[붙임 3]

개인정보 및 고유식별 정보 동의서

구 분	세 부 서 류 (응시자 성명 : )
응시원서	성명, 이메일, 주소, 전화번호, 경력, 자격증명 등
자기소개서	지원분야, 성명
기타	주민등록등본, 성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련범죄 전력 조회 동의서 등

< 개인정보 및 고유식별정보 수집․이용에 관한 안내>

★ 개인정보 수집․이용

◈ (수집․이용목적) 조선대학교여자고등학교 교육공무직원 채용 심사시 필요한 인적사항 및 입증서류 확인, 채용결격사유 확인을 위한 범죄경력 조회 등

◈ (수집항목) 응시원서(주소, 전화번호, 자격증명, 경력, 성명), 자기소개서(지원분야, 성명), 주민등록등본, 성범죄 경력 조회 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 등

◈ (보유․이용기간) 기간제근로자 신규채용에 필요한 보존기한 완료시까지

* 근거 : 『개인정보보호법』, 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 등

◈ (동의 거부권리 안내) 본 개인정보 수집․이용에 대한 동의를 거부할 수 있으나, 이 경우

기간제 근로자 임용에서 자료 미확인으로 불이익이 있을 수 있습니다.

위 사항을 숙지하고 개인정보 수집․이용에 동의합니다.

2020.       .       .

(성명)               (서명 또는 날인)

★ 고유식별정보 수집․이용

◈ (수집․이용목적) 조선대학교여자고등학교 교육공무직원 채용 심사시 필요한 인적사항 및 입증서류 확인, 채용결격사유 확인을 위한 범죄경력 조회 등

◈ (수집항목) 응시원서(주소, 전화번호, 자격증명, 경력, 성명), 자기소개서(지원분야, 성명), 주민등록등본, 성범죄 경력 조회 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 등

◈ (보유․이용기간) 기간제근로자 신규채용에 필요한 보존기한 완료시까지

* 근거 : 『개인정보보호법』, 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 등

◈ (동의 거부권리 안내) 본 개인정보 수집․이용에 대한 동의를 거부할 수 있으나, 이 경우

기간제 근로자 임용에서 자료 미확인으로 불이익이 있을 수 있습니다.

위 사항을 숙지하고 개인정보 수집․이용에 동의합니다.

2020.       .       .

(성명)               (서명 또는 날인)

조선대학교여자고등학교장 귀하