관공서 채용정보

한국산업은행
한국산업은행 2021년 신입행원(5급) 채용공고
모집요강
채용기관
한국산업은행
지역
광주
마감일
20.07.30 ~ 20.08.13

상세모집요강

응시자격
- 연령, 학력 및 전공 : 제한없음 - 졸업자 또는 2021. 2. 28. 이전 졸업예정자 - 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자(2020. 11. 30. 이전 전역이 가능한 자 포함) - 은행 인사내규상 결격사유에 해당되지 않는 자

결격사유
1. 피성년후견인, 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과하지 아니한 자 4. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 5. 징계 면직된 사실이 있는 자 6. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」상 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 경과하지 아니한 자 7. 「특정경제범죄 가중처벌 등에 관한 법률」상 취업제한 규정을 적용받는 자 8. 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따라 지정된 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

전형절차/방법
[서류심사] ㅇ 채용예정인원의 25배수 내외 선발 ㅇ 지원동기 및 입행후 계획, 역량개발노력, 자기소개 등 ㅇ 어학성적 충족여부 평가 - 지원서 작성시 기준점수 충족여부만 입력 - 기준점수 : TOEIC 750, TEPS* 656, TOEFL(iBT) 72, HSK 5급, JPT 800 (기타 어학성적 불인정) * `18.5.11자 이후 응시한 TEPS(New TEPS)는 기준점수 358점 적용 - 기준점수를 충족하지 못하는 경우에도 “미충족” 선택하여 지원 가능 - 지원서 접수마감일 기준 유효한 성적*만 인정 * `20.4.13자 당행 「어학성적 사전제출 제도」에 의거 유효한 어학성적을 당행 앞 사전 제출한 경우도 인정 ㅇ 합격자 발표 : 2020. 8. 27(목) [필기시험] ㅇ 채용예정인원의 3배수 내외 선발 ㅇ 평가항목 : 직무지식시험(지원분야 택1), 일반시사논술, NCS직업기초능력평가 ㅇ 필기시험 합격자 대상 온라인 방식으로 인성검사 실시 ㅇ 시험일자 : 2020. 9. 12(토) ㅇ 시험장소 : 서류심사 합격자 발표시 공고 ㅇ 합격자 발표 : 2020. 9. 23(수) [1차면접] ㅇ 채용예정인원의 1.5배수 내외 선발 ㅇ 면접유형 - 은행일반 : 직무능력면접, 심층토론, P/T면접, 팀과제수행 - 디지털(빅데이터) : 직무능력면접, 심층토론, P/T면접, 팀과제수행 - 디지털(전산) : 직무능력면접, P/T면접, 코딩역량평가 ㅇ 면접일자 : 2020. 10월 중순 ㅇ 합격자 발표 : 2020. 10. 21(수) [2차면접] ㅇ 면접유형 : 임원면접 ㅇ 면접일자 : 2020. 10월 하순 ㅇ 채용예정자 발표 : 2020. 11. 2(월)

우대내용
ㅇ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자 ㅇ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 ㅇ 지방인재 (은행일반 분야 지원자에 한함) - 영남, 충청·강원, 호남·제주 소재 최종학교(대학원 제외) 졸업(예정)자 ※ 지방인재는 입행초기 해당지역에서 5년 이상 근무 등 인사정책에 따라 지역전문가로 육성 ㅇ 산업은행 청년인턴 또는 장애인인턴 경험자 ㅇ 한국사능력검정시험 2급 이상 합격자