응시자격
지원자격 가. 공통사항 1) 한국환경공단 인사규정 제16조의 결격사유가 없는 자 2) 공고일 현재 공단 인사규정 제43조에 따른 정년(60세) 미만인 자 3) 공단 인사규정 제59조에 의거 영리업무 및 겸직근무자 제외 4) 공단 채용분야 채용기준에 해당하는 자

결격사유
공단 인사규정 제16조 제16조(결격사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원에 임용할 수 없다. 1. 금치산자 또는 한정치산자 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 4. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 5. 징계에 의하여 파면 또는 해임된 날로부터 3년이 경과되지 아니한 자 6. 전직 근무기관에서 징계처분에 의하여 파면 또는 해임된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 또는 징계처분을 받고 그 처분기간이 종료되지 아니한 자 7. 병역법에 의한 병역의무를 기피중인 자

전형절차/방법
가. 전형 절차 1차 전형(서류) ⇒ 2차 전형(면접) ⇒ 최종합격자 결정 나. 결과통보: 서류전형 및 최종합격자에 한하여 개별 통보

우대내용
나. 우대사항 1) 관련분야 국가기술자격 보유자 또는 시공관리 7년 이상 경력보유자 2) 관련분야 건설사업관리 고급 이상 등급 보유자 3) 「국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자 4) 「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제13조에 따른 취업보호대상자 5) 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 6) 경력단절여성 - (경력단절여성) 임신, 육아, 가족돌봄 등의 이유로 경제활동을 6개월 이상 중단한 여성으로서, 고용단절 확인을 위한 최종 직장 경력증명서 및 건강보험자격득실확인서(국민연금가입증명서) 제출이 가능한 경우만 인정 7) 저소득층 - 국민기초생활수급자 증명서 또는 한부모 가정 증명서 제출이 가능한 경우만 인정

채용인원 : 1명