관공서 채용정보

코레일테크(주)
현장 기간제사원 채용모집 공고(역환경)
모집요강
채용기관
코레일테크(주)
지역
광주
마감일
21.01.13 ~ 21.01.19

상세모집요강

응시자격
<공통 응시자격> ① 학력, 전공, 성별, 연령 제한없음 ※ 근무지 중복지원 불가 (중복지원시 지원자 본인에게 책임이 있음) ※ 다만, 연령의 경우 공고일 기준 만18세 미만자는 제외 ② 남자의 경우 군필 또는 면제자 ③ 코레일테크(주) 공무직사원인사관리규정에서 정한 결격사유가 없는 자 ■ 소장 ○ 철도운영기관 역무분야 팀장급 이상 직책(상급부서 직책 이상 포함)으로 5년 이상 근무한 경력이 있는 자 또는 청소 관련 현장사업관리 총괄업무 5년 이상인 자 ■ 팀장 ○ 철도운영기관 역무분야 팀장급 이상 직책(상급부서 직책 이상 포함)으로 1년 이상 근무한 경력이 있는 자 또는 청소 관련 현장사업관리 총괄업무 1년 이상인 자 ■ 환경관리원 ○ 자격무관 ■ 선로전환기 철도운행안전관리자 ○ 철도운행안전관리자 자격증 소지자 ■ 선로전환기 작업원 ○ 자격무관 ※ 자세한 분야별 응시자격은 공고문 필수 참조

결격사유
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산자로 복권되지 아니한 사람 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정 된 후 3년을 경과하지 아니한 사람 4. 금고이상의 형에 해당하는 집행유예 선고를 받고 그 집행유예 기간이 종료 된 날로부터 1년을 경과하지 아니한 사람 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 선고유예 기간 중인 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람 7. 징계에 의하여 파면 또는 해임 처분을 받은 자 중 다음 기간이 경과되지 아니한 사람 가. 파면 처분일로부터 5년 나. 해임 처분일로부터 3년 8. 채용신체검사 불합격자 9. 형법 제303조 또는 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

전형절차/방법
서류심사-면접심사-채용

우대내용
○ 취업보호대상자 ※ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 및 이를 준용하는 법률에 의하여 취업지원을 받을 수 있는 취업보호(지원)대상자 ※ 각 전형(서류, 면접)마다 만점의 40%이상 득점한 자에 한하여 만점의 5% 또는 10% 가산 (가점대상이 2개이상 중복 될 경우 본인에게 유리한 것 하나만 적용) ※ 취업보호대상자 가산점 부여 합격은 채용분야별 각 전형 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음 ※ 공고일 이전 취업보호대상자로 취득(결정)된 것에 한함 ※ 해당자는 (2차전형) 경력 및 자격적격심사 서류제출 기간에 증빙서류를 반드시 제출하여야 가산을 받을 수 있음 ※ 취업지원대상자 증명서 발급 시 제출처는 코레일테크(주)로 발급