상세모집요강
응시자격
* 학력, 연령, 성별, 전공, 자격은 무관 * 기간제근로자 관리규정에 의한 채용결격사유가 없는 자 * 병역필, 면제자, 또는 비대상자 * 채용예정일부터 현업 전일근무가 가능한 자
결격사유
1. 채용계약 위반으로 계약이 해지된 자 2. 외국인 또는 국외사무소 근무예정 내국인으로서 출입국관리 관계법령과 보안관계 규정에 위반된 자
전형절차/방법
* 전형단계 : 1차 서류전형 → 2차 면접정형(실무, 인성) * 전형별 선발인원 - 1차 서류전형 : 채용인원의 5배(서류전형 합격자 면접포기시 차순위자 면접) - 2차 면접전형 : 채용인원 * 평가방법 - 1차 서류전형(30%) : 자격증(15%), 경력(15%), 장애인 등 증빙서류에 따른 가점 - 2차 면접전형(70%) : 인성(40%), 실무(30%) - 서류, 면접, 가점 합산 고득점 순 최종 선발 - 최종합격자 채용포기시 차순위자 채용
우대내용
* 취업지원대상자(해당법률에 따라 적용) * 장애인(1차 전형점수 만점의 5%)
채용인원 : 1명
