응시자격
■ 공통 ○ 학력,전공 : 제한없음 ○ 연령 : 제한없음(단, 취업규칙상 정년(만60세) 초과제 제외) ○ 병역 : 병역필(입사일 이전 전역가능자 포함) 또는 면제자 ○ 기타 : 입사일부터 정상근무가 가능한자 ■ 신입 ○ 자격 : [일반] 제한없음 [보훈] 국가유공자예우 및 지원에 관한 법률에 의한 취업지원대상자 [장애] 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인 등록자 [보건관리] 필수자격증 보유자 ○ 외국어 : [일반,보건관리] 토익 700 이상 [장애,보훈] 토익 500점 이상 ※ 영어 스피킹 등 전환 성적 인정 ■ 경력 ○ 자격 : 필수자격증보유자 ○ 경력 : 필수경력 충족자

결격사유
○ 당사 인사관리규정 제 11조 결격사유에 해당하는 자

전형절차/방법
○ 신입(대졸일반, 보훈, 장애, 보건관리) - 1차 서류전형 : 자기소개서 적부판정(불성실기재자 제외) - 2차 필기전형 : 인성검사(적부), NCS선발 평가(100점) → 채용예정인원의 2.5~3배수(4명이하 3배수, 5명이상 2.5배수) - 3차 면접전형 : 인성역량면접(60점) + 상황면접(40점) → 총점(면접점수(60%)+필기점수(40%)) 순으로 채용예정인원의 1배수 - 최종합격 : 신체검사, 신원조회, 비위면직자조회 적합자 ○ 경력(안전관리) - 1차 서류전형 : 지원서 심사(100점) → 채용예정인원의 3배수 - 2차 면접전형 : 인성역량면접(60점) + 발표면접(40점) → 총점(면접점수(100%)) 순으로 채용예정인원의 1배수 - 최종합격 : 신체검사, 신원조회, 비위면직자조회 적합자

우대내용
[공통] ○ 보훈 취업보호대상자 : 전 단계별 만점의 5%, 10%(증명서상 가점적용) ○ 장애인 : 전 단계별 만점의 10% 가점 ○ 저소득층가정 : 필기전형 만점의 5% ○ 다문화가정 : 필기전형 만점의 5% ○ 발전소 주변 지역주민 : 필기전형 만점의 10%(본인 및 자녀) [신입] ○ 직군별 자격증 : 필기전형 만점의 1.5%~10% ○ 한국사 자격증 : 필기전형 만점의 3%~5% [경력] ○ 안전관리전문기관 또는 안전진단기관 5년 이상 근무자 : 전 단계별 만점의 3%