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국립호남권생물자원관
국립호남권생물자원관 기간제근로자(교육과정 운영지원) 채용 공고
모집요강
채용기관
국립호남권생물자원관
지역
전남
마감일
21.11.22 ~ 21.11.28
채용정보
첨부파일
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홈페이지

상세모집요강

응시자격
□ 학력 및 경력 : 고졸이상(전공무관)
□ 컴퓨터 자격증(워드프로세서 1급 또는 컴퓨터활용능력 2급 이상) 보유자
※ 2가지 모두 충족하여야 함

결격사유
□ 국가공무원법 제33조 각 호의 1에 해당하는 자
□ 병역법 제76조제1항 각 호의 1에 해당하는 자
□ 공무원 채용신체검사 규정에 따른 기준에 부적합한 자
□ 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의
취업제한 적용을 받는자
□ 개인 신상에 관한 이력 사항 및 서류 등을 허위로 기재한 자
□ 다른 공공기관 및 기업체 등에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
* 부정한 방법이란 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력
또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우를 말함.
□ 임용을 위한 신원조사 결과 부적격 판정을 받은 자
□ 공고일 현재 국립호남권생물자원관 직원 정년 이상인 자(61세)
□ 채용 확정 후 곧바로 근무를 하여야 하나, 국립호남권생물자원관에서 인정하는 특별한 사유
없이 이를 이행할 수 없는 자
□ 그 밖에 법률에 따라 취업·임용이 제한되는 자

전형절차/방법
□ 1차 서류전형(적부심사) : 응시자가 제출한 서류를 통하여 채용자격 기준 및 응시서류
적격자로 판정 받은 자를 면접전형 대상자로 선정
* 개인정보 수집·이용 동의서 등 필수 제출서류 중 일부라도 제출 미비 시 불합격 처리되니 유의
바람
□ 2차 면접전형 : 서류전형 합격자 대상으로 직무능력, 면접태도, 잠재력, 성실성 및 논리성 등을
종합평가
※ (추가합격자 결정) 최종합격자의 채용포기 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는
불합격 기준(면접심사 점수 70점 미만)에 해당되지 아니한 자 중에서 차순위자를 추가합격자
로 결정, 응시자 중 적임자가 없는 경우에는 선발하지 아니할 수 있음

우대내용
□ 면접전형시 해당하는 가점을 부여하며 가산점이 2개 이상일 경우 가산 비율이 높은 하나만
적용
○ 법정가점(가산비율: 법률에서 정하는 비율 5% 또는 10%)
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 따른 취업지원 대상자
- 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조에 따른 취업지원 대상자
- 5.18 민주유공자 예우에 관한 법률 제20조에 따른 취업지원 대상자
- 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19조에 따른 취업지원 대상자
- 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체 설립에 관한 법률 제7조의9에 따른 취업지원 대상자
○ 특별가점(가산비율: 3%)
- 장애인 고용촉진 및 직업재활법 제2조에 따른 장애인
- 의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제13조에 따른 취업보호 대상자
○ 경력가점
- 공무직 및 기간제근로자, 청년인턴으로 국립호남권생물자원관에서 근무한 경력자 및 재직자
(가산비율: 최고 3%(근무개월수×0.25%))
- 목포시 소재 초중고등학교 중 1개 이상의 학교를 졸업한자 또는 공고일 현재 2년 이상
계속하여 목포시에 거주하고 있는 자
(가산비율: 3%)
○ 정부권장 정책가점
- 국민기초생활보장법 제2조제2호에 따른 국민 기초생활 수급자 및 동법 제2조제10호에 따른
차상위 계층
(가산비율: 3%)
- 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률 제2조제2호에 따른 보호대상자
(가산비율: 3%)
- 다문화가족지원법 제2조에 따른 다문화가족의 자녀
(가산비율: 3%)
- 공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침 제19조제3항에 따른 한국사능력검정 자격취득자
(가산비율: 자격등급에 따라 적용 1급 3%, 2급 2%, 3급 1%)

채용인원 : 1명