관공서 채용정보

전남대학교병원
간접고용 정규직 전환 제4차 추가 공개경쟁채용 공고
모집요강
채용기관
전남대학교병원
지역
전남
마감일
21.11.23 ~ 21.12.20
채용정보
첨부파일
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상세모집요강

응시자격
청소업무 : 현장 근로, 교대 근무가 가능한자
시설관리업무(기계): 기계관련 기능사 이상의 자격 소지자, 현장 근로, 교대 근무가 가능한자
시설관리업무(환경): 환경기능사 이상의 자격 소지자, 현장 근로, 교대 근무가 가능한자
전산(전산주변기기운영관리)유지업무:PC정비사, 컴퓨터활용능력 2급 이상, 정보처리기능사 이상 중 1개 이상 조시자, 현장 근로, 교대 근무가 가능한자
환자식당업무(조리 및 배식) : 없음

결격사유
▶「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한), 본원 인사규정 제21조(결격사유)에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없음.
* 본원 인사규정 제21조(결격사유)에 해당하는 자
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고, 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
6의2. 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조(횡령, 배임)및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사함
6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고 받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
7. 징계처분을 받은 때로부터 해임은 3년, 파면은 5년을 경과하지 아니한 자
8. 병역의무자로서 병역기피를 한 자
9. 불량한 소행이 있는 자로서 부적당하다고 인정된 자
10. 장애로 인하여 정상적인 업무수행이 곤란하다고 인정되는 자
11. 전염성 질환자
12. 기타 병원업무수행에 부적합하다고 인정되는 자
13. 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 벌률 제82조에 따라 공직자로서 재직중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자

전형절차/방법
가. 1차 서류심사
- 응시자격 기준 충족여부로 합격을 결정함.
나. 2차 면접전형
1) 대상자 : 1차 서류심사 합격자에 한함
2) 면접전형
o 개요 : 서류심사 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 평가함.
o 평가항목 : 직원으로서의 자세 및 직업윤리, 전문지식과 그 응용능력, 예의ㆍ품행 및 성실성, 상호존중과 배려의식, 의사표현의 정확성과 논리성, 창의력ㆍ의지력 및 발전가능성 등을 종합적으로 평가함.
o 합격인원 : 선발 예정인원의 범위 내에서 면접전형 성적의 고득점자 순으로 결정함.
다. 최종 합격자 결정
1) 면접전형 성적의 고득점자 순으로 결정하되, 본원 시험관리위원회 의결에 따름.
2) 동점자 발생 시 최종합격자 결정 기준
①취업지원대상자 ②서류전형 점수 고득점자 ③ 직원임용시험시행세칙 제20조 제1항 면접전형 각 호의 평정요소 순서에 따른 고득점자 ④채용공고 우대사항 다수 해당자 순으로 결정함.
3) 전형 결과 적격자가 없을 경우에는 선발예정인원보다 적게 선발하거나, 선발하지 않을 수 있음.
4) 그 밖의 최종합격자 사정은 본원 시험관리위원회 의결에 따름.

우대내용
가. 취업지원대상자 : 관련 법률에 의거 가점(각 전형 단계별 만점의 5% 또는 10%)
나. 장애인 : 각 전형 단계별 만점의 3% 가점
다. 면접전형 10% 가점 대상자
(1) 전남대학교병원 파견용역업체에서 2017.7.20.에 근무 중인 자 중 현재(2021. 1. 1.) 중도퇴사자
(2) 전남대학교병원 파견용역업체에 2017.7.21.이후 입사자 중 2021. 1. 1.시점 근무 중인 간접고용 근로자
(3) 전남대학교병원 파견용역업체에서 2017.7.20.에 근무 중인 자 중 현재(2021. 1. 1.) 파견?용역업체에 재직 중이지만 2017.7.21.~현재(2021. 1. 1.)까지 파견?용역업체 퇴사 후 업체에 재입사 한 이력이 있는 간접고용 근로자
※ 위 가점(가, 나, 다)이 중복일 경우 가장 유리한 것으로 적용
※ 전남대학교병원 파견용역업체에서 수행중이거나 수행했던 해당직무와 동일한 분야에 지원한 경우에만 해당 가점 부여함.