가. 최종 합격 후 해당자격증, 채용신체검사, 아동·청소년 성보호에 관한 법률 제56호에 의한 범죄경력 조회 결과에 의하여 결격 사유가 있거나, 제출서류(경력, 이력사 항) 등이 허위로 기재돼 결격 사유가 있는 경우 임용을 취소합니다.
나. “가”항 또는 최종 1순위 합격자가 임용포기시 재공고 하지 않고 차순위자로 정하고 차순위자가 없을 경우 재공고 후 채용합니다.
다. 채용지원서상의 기재착오, 구비(제출) 서류 미비 및 연락불능으로 인한 불이익이 생길 경우 응시자의 책임입니다.
라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
마. 응시자가 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 최종합격자를 발표한 날 이후 14일부터 60일까지 반환을 청구할 수 있으며(채용서류 반환청구서 및 반환용 우표를 첨부한 반환봉투 제출), 기한 내 반환 청구하지 않는 경우는 「개인정보 보호법」에 따라 파기됩니다.
바. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 개별통지 합니다.
사. 기타 자세한 사항은 성덕고등학교 행정실(☏ 062-714-8813)로 문의하시기 바랍니다.