가. 공고기간: 2018. 12. 26.(수) ～ 2018. 12. 28.(금)
- 광주광역시교육청 홈페이지(http://www.gen.go.kr)-알림마당-시험채용공고
나. 원서 접수기간: 2018. 12. 26.(수) 13:00 ～ 2018. 12. 28.(금) 15:00
- 접수처: 상무중학교 행정실(본관 1층, ☎ 380-6304)
- 접수방법: 직접 방문 제출(우편이나 온라인 접수는 허용하지 않음)

가. 1차 서류심사 합격자 통보: 2018. 12. 28.(금) 16:00 (합격자에 한해 개별통보)
※ 면접심사 장소 및 준비사항은 1차 서류 심사 합격자에 한해 개별통보
나. 2차 면접심사: 2018. 12. 31.(월) 11:00, 본교 운영위원실
다. 최종합격자 공고: 2018. 12. 31.(월) 14:00 [개별 통보 및 홈페이지 공개]

가. 제출서류
- 응시원서 및 자기소개서 1부.【서식 1, 2】
- 개인정보 제공 및 고유식별 정보처리 동의서 1부.【서식3】
- 경력증명서(해당자에 한함) 1부.
※ 경력증명서에 기재된 근무기간만 경력기간으로 산정함
- 전산 관련 자격증 사본 1부.
※ 공고일 전일까지 취득한 것으로 응시원서 접수 시 원본을 제시하고 사본 제출
※ 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 따라 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 (우대)대상 자격으로 인정되며, 자격증 명칭이 변경된 경우 명칭이 변경된 최종 자격증을 발급받아 제출
※ 자격증이 중복되는 경우에는 본인에게 유리한 자격증 하나만 우대함

나. 최종합격자 제출서류
- 채용신체검사서 1부.
- 성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서 1부.【서식4】

가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함.
나. 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재된 내용이 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있음.
다. 합격자 통지 후 채용신체검사 및 범죄경력조회를 통해 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소될 수 있음.
라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음.