근무조건
가. 계약: 유치원장과 계약
나. 보수: 광주광역시 교육청 유치원 방과후과정 시간제근무 기간제교원 처우 규정에 준함
다. 근무 시간
1) 학기 중 1일 6시간 탄력적 근무
2) 방학 중 1일 8시간 탄력적 근무
라. 업무 내용
1) 방과후과정 운영계획 수립 및 운영
2) 방과후과정 원아 안전 관리 및 생활지도
3) 방과후과정 관련 사무행정 업무(공문서 처리, 장부 관리)
4) 방과후과정 급·간식 준비 및 제공
5) 방과후과정 관련 예산 운영
6) 방과후과정 외부 특성화 강사 관리
7) 방과후과정 교실 및 환경 관리
8) 방과후과정 도서 및 환경 구성 지원
9) 기타 원장이 유치원 운영에 필요하다고 인정하는 업무 등
마. 후생 복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
바. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원 복무 사항 등을 준용
자격요건
가. 유치원 교원 자격증 소지자
나. 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 62세와 동일) 미해당자
다. 교육공무원법 임용규정에 해당하는 결격사유가 없는 자
라. 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사육가 없는 자
마. 응모 자격 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응시할 수 없음
1)「국가공무원법」제33조(결격사유) 각 호의 1에 해당하는 자
2)「교육공무원법」제10조의 3(채용의 제한) 제1항 각호의 1에 의한 사유로 파면, 해임된 자
3)「교육공무원 임용령」제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당자
4) 병역 복무 중인 자는 채용 전까지 전역 예정자만 응시 가능
5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제44조(아동․청소년 관련 교육기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자
6) 아동복지법 제29조의3(아동 관련 기관의 취업 제한 등) 해당자
7) 기타 관계 법령에 의하여 임용에 결격 사유가 있는 자