근무조건
가. 계약 : 학교장과 계약
나. 보수 : 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 한다. 단, 퇴직교육공무원을 기간제로 임용하는 경우 연금지급자(퇴직금 일시금 수령자 포함)는 14호봉을 넘지 못함(계약에 따른다)
다. 근무 시간 : 전일제 근무
라. 후생 복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
마. 복무 : 원칙적으로 계약에 의하되, 교원 복무 사항 등을 준용
자격요건
가. 응모 자격 : 만 65세까지 해당 교원 자격증 소지자
[광주광역시교육청 기간제교원 및 강사 등의 운영지침(2019.1.1.)]
Ⅰ. 일반사항
5. 임용 상한 연령: 교육공무원의 정년 62세와 동일함
- 2차 까지 모집하여 지원자가 없을 경우에는 예외적으로 3차 모집 응시 자격에 만65세까지 포함하여 공고 및 임용 가능함
- 명예퇴직 교원의 기간제교원 임용은 원칙적으로 불가하며, 2회 이상의 기간제교원 임용 공고 후에도 지원자가 없는 경우 등 불가피한 때에는 관할청과 협의를 통해 임용함