※ 교원자격증 취득예정자는 공고 시 자격요건에 포함할 수 있으나 채용기간 시작일 이전에 자격증을 취득한 자에 한해 채용할 수 있음

2. 근무 조건
가. 계약 : 학교장과 계약
나. 보수: 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 한다. 단, 퇴직교육공무원을 기간제로 임용하는 경우 연금지급자(퇴직금 일시금 수령자 포함)는 14호봉을 넘지 못함(계약에 따른다.)
다. 근무 시간 : 전일제 근무
라. 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
마. 복무 : 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용
* 겨울방학기간 동안 독서논술반 지도 예정

3. 응모 자격 및 우대 조건
가. 응모 자격 : 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 62세와 동일) 미 해당자
나. 자격 : 해당 전공 교과 교원자격증 소지자
다. 응모 자격 제한 : 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응시할 수 없음
1)「국가공무원법」제33조(결격사유) 각 호의 1에 해당하는 자
2)「교육공무원법」제10조의 3(채용의 제한) 제1항 각호의 1에 의한 사유로 파면, 해임된 자
3)「교육공무원 임용령」제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당자
4) 병역 복무 중인 자는 채용 전까지 전역예정자만 응시 가능
5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제44조(아동․청소년 관련 교육기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자
6) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

4. 채용 절차 및 일정
가. 기간제교사 학교채용공고
○ 공고일자/마감일자 : 2014. 08. 08.(금요일) 16 : 00 ~ 2014. 08. 12(화요일) 12 : 00
(휴일제외, 평일 17:00까지 접수)
나. 제출인원에서 3배수 선정 후 개별 통보
○ 2014. 08. 13(수요일) 09:00 이후
다. 면접 전형 : 면접심사 일자 및 시간
○ 2014. 08. 13.(수요일) 14:00 협의실
라. 최종합격자 발표
○ 합격자에 한해 개별 통보 – 2014. 08. 13.(수요일) 16:00 이후


5. 지원서 접수
가. 기간 : 2014.08.08.(금요일) 16:00 ～ 2014.08.12(화요일) 12:00
나. 지원서 및 자기소개서 제출 : 상무중학교 행정실(☎380-6301)
다. 대리 접수인 준비물 : 지원자 인장, 대리인 신분증
라. 학교 홈페이지에서 지원서 접수 방법 확인 후 관련 서류 접수
마. 기타 사항
- 기간제교사 모집인원의 3배수의 지원자가 등록되면 접수마감 처리될 수 있음.
- 면접전형 대상자가 면접시험 포기시(개별확인), 기간제 등록 후순위자를 면접 대상자로 추가할 수 있음.
- 우편 접수는 하지 않음.

6. 제출 서류
-지원자공통
가. 지원서 및 자기소개서 1부(소정양식) 【붙임】
본교 행정실에 지원서 및 소개서 직접제출

-면접시험대상자(면접시험일)
나. 교원자격증 사본 또는 취득예정증명서 1부
다. 기본증명서 또는 주민등록표 초본 1부
라. 최종학력증명서 사본 1부
마. 경력증명서 및 병적증명서 사본 각 1부(해당자)
-최종합격자
바. 공무원 채용신체검사서 사본
사. 신원진술서(3개월 초과 임용 시)
아. 범죄경력조회동의서
※ 사본을 제출하는 모든 서류는 원본 지참
- 공무원 채용신체검사서 : 유효기간은 판정일부터 1년임
- 이전 학교로부터 송부 받은 신원조사 회보서는 지속적으로 사용 가능함
- 신원조회 회보서는 해당기관의 회보일을 기준으로 2년 이내인 경우는 실시하지 않고 그 서류를 사용할 수 있음
- 범죄경력 조회는 매 채용시마다(연장(동일학년도 재임용)인 경우는 제외) 실시함

8. 유의 사항
가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임으로 합니다.
나. 임용 희망자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않습니다.
다. 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 법규를 위반한 자는 임용 자격을 제한하거나 임용을 취소할 수 있습니다.
라. 지원서 접수결과 응모자가 선발 예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
마. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
바. 기간제 교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나 임용 시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.
사. 합격포기(포기원 제출) 또는 결격사유 등의 사정으로 추가 선발이 필요한 경우, 학교자체 선발기준에 의거하여 후순위자와 채용 계약 또는 재공고 후 선발합니다.
아. 기타 자세한 사항은 상무중학교로 문의하시기 바랍니다.(전화 380-6314)