근무조건
가. 계약기간 : 2020. 3. 1. ~ 2020. 8. 31.
나. 채용형태 : 기간제 근로자
다. 보 수 : 해당년도 시교육청의‘교육공무직원 처우개선 계획’등 관련 지침에 따름
라. 근무시간 : 본교 급식실 운영시간 기준 (09:00~17:00)로 하고, 학교 사정에 따라 평일 및 주말에 초과근무 또는 휴일근무를 할 수 있음
마. 근무형태: 상시 전일 근무(방학 중 비근무)
단, 보충 수업 등 학교 사정에 따라 방학 중에도 근무할 수 있음
마. 후생복지 : 4대 보험 가입 (건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험)
자격요건
가. 18세 이상(2001. 12. 31. 이전 출생)인 자이며 2020.8.31.까지 만60세에 도달하지 아니하는 자
나. 식품위생법 제40조(건강진단), 동시행규칙 제49조(건강진단대상자) 및 제50조(영업에 종사하지 못하는 질병의 종류)의 규정에 의한 위생분야 종사자 등의 건강진단규칙에 따라 건강진단 결과 적격 판정을 받은 자
다. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조 및 같은 법 시행령 제25조와 「아동복지법」제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의3에 따른 성범죄 경력 조회 및 아동 학대 관련 범죄 전력 조회 결과 취업이 제한되지 아니한 자
라. 「광주광역시교육청 교육공무직원 관리규정」제13조(채용결격사유)에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의해 응시자격이 정지되지 아니한 자
마. 고등학교 특수성으로 석식 및 토요급식을 하여야 하므로 이를 수용할 수 있는 자