가. 계약 : 학교장과 계약
나. 보수
- 지급총액은 1명당 연 25,000천 원 내에서 산출함
- 모든 수당 및 퇴직금 포함
- 보험료는 ‘근로자(’시간제근무 기간제 교원‘) 사회보험료 지침“에 따라 산출
다. 근무 시간 : 전일제 근무(주당 35시간 이하)
라. 복무 및 담당 업무
- 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용
- 『기존학급+1』형태의 수준별 이동수업 담당
- 창의적체험활동(동아리활동) 지도 및 방과후학교 수업(별도수당지급)
- 학교장이 지정한 교과교실관련 행정업무 등

가. 응모 자격 : 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 62세와 동일) 미 해당자
나. 자격 : 해당 전공 교과 교원자격증 소지자
다. 응모 자격 제한 : 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응시할 수 없음
1)「국가공무원법」제33조(결격사유) 각 호의 1에 해당하는 자
2)「교육공무원법」제10조의 3(채용의 제한) 제1항 각호의 1에 의한 사유로 파면, 해임된 자
3)「교육공무원 임용령」제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당자
4) 병역 복무 중인 자는 채용 전까지 전역예정자만 응시 가능
5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제44조(아동․청소년 관련 교육기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자
6) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자