1. 시간강사 기술가정 1명
가. 채용예정기간 : 2020. 8. 27. ~ 2021. 1. 8.
나. 주당시수 : 6시간
2. 시간강사 윤리 1명
가. 채용예정기간 : 2020. 8. 27. ~ 2021. 1. 8.
나. 주당시수 : 6시간

가. 계약 : 학교장과 계약
나. 보수 :  시간당 25,000원
다. 근무 시간 : 기술가정(6시간), 윤리(6시간)
- 학생선택교육과정으로 총시수는 학교사정에 의해 담당과목 및 시간변동이 있을 수 있으며 평가 관련 시간이 추가될 수 있음.
라. 복무 : 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용함.
마. 담당업무 : 교과지도 및 생활기록부 기록・검토 등 업무 처리
※ 강사 주휴수당 적용 기준: 주 15시간 이상 근무하는 강사로, 그 주(근무시작일로부터 일주일) 소정 근로일을 만근하고 차주 근무가 예정되어있다면 주휴일이 발생하여 주휴수당을 지급함(근로기준법 제18조,제55조)
※ 1시간은 1차시 수업으로 봄.
※ 주휴수당액 산정:‘1일 근로시간×시급'으로 계산함. 예)‘3일×5시간’ 계약의 경우
⇒ 1일 근로시간의 평균시수인 ‘3시간×시급’으로 지급함. 또한, 결근이 있지 않은 이상 지각이나 조퇴가 있는 경우라도 주휴수당은 지급함.

  가. 응모 자격: 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 62세와 동일) 미해당자
  나. 자격: 해당 교원 자격증 소지자
다. 응모 자격 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응시할 수 없음
1)「국가공무원법」제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2)「교육공무원법」제10조의 3(채용의 제한) 제1항 각호의 어느 하나에 의한 사유로 파면, 해임된 자
3)「교육공무원 임용령」제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당자
4) 병역 복무 중인 자는 채용 전까지 전역 예정자만 응시 가능
5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동․청소년 관련 교육기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자
6) 아동복지법 제29조의3(아동 관련 기관의 취업 제한 등) 해당자
7) 채용 비리와 관련하여 임용계약이 해지된 자
8) 기타 관계 법령에 의하여 임용에 결격 사유가 있는 자
라. 장애인 가산점 부여 및 동점자 발생 시 장애인 우선 선발