채용정보

금호고등학교  
2020학년도 금호고 교육공무직원(사서) 한시적 결원대체 인력 채용시험 공고
모집요강
모집분야
사서
모집인원
1 명
응모자격
첨부파일
채용공고 다운로드
마감날짜
2020.08.11
근무조건
급여조건
근무기간
2020.08.25 ~ 2020.11.22
우대조건

근무조건

가. 신 분 : 교육공무직원(사서)
나. 계약기간 : 2020. 8. 25. ~ 2020. 11. 22. (90일)
다. 보 수 액 : 해당년도 시교육청의 “교육공무직원 처우개선 계획” 등 관련 지침에 따름
라. 근로형태 : 상시 전일 근로자
마. 근무시간 : 1일 8시간, 주 40시간 (근무시간은 학교 사정에 따라 변동될 수 있음)
바. 후생복지 : 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 가입
사. 담당업무
- 도서실 대출업무 및 장서점검, 자료정리 등 도서실 정비
- 도서관 및 독서교육 관련 기안 및 공문처리
- 도서관 운영관리
- 도서관 활용 수업지원 및 교과서, 장학자료 관련 업무
- 학급문고 및 권장도서 구입 및 배부
- 학부모독서회 운영·지원 및 기타 학교장이 지정하는 업무

자격요건

가. 도서관련학과(문헌정보학과, 도서관학과등) 졸업자로서 정사서 2급이상 소지자
나. 응시연령은 18세 이상(2002.12.31. 이전 출생자)인 사람이어야 합니다.
다. 시험 공고일(2020.08.05.) 전일(前日)부터 최종(면접)시험일까지 계속하여 본인의 주민등록상 주소지가 광주광역시로 되어 있는 사람이어야 합니다.(동 기간 중 주민등록의 말소 및 거주불명으로 등록된 사실이 없어야 함)
라. 광주광역시교육청 교육공무직원 관리규정 제15조(채용결격 사유)에 해당되거나 제67조(정년)에 해당되는 사람 또는 기타 관계 법령에 의하여 응시자격이 정지당한 사람은 응시할 수 없습니다.
마. 광주광역시교육청 산하 학교(기관) 사서근무 경력자 및 컴퓨터 관련 자격증 소지자 우대

채용일정 및 접수

응시원서 및 접수
가. 접수기간 : 2020. 08. 10.(월) 09:00 ~ 2020. 08. 11.(화) 16:00 까지
※ 평일기준 근무시간 내 (09:00~16:30) 에만 접수 가능
나. 서류접수처 : 금호고등학교 행정실 (광주광역시 북구 금호로 100)
다. 접수방법 : 접수기간 내에 접수처에 직접 방문(대리접수 가능)제출
○ 대리 접수인 준비물: 지원자 인장, 대리인 신분증
○ 우편 및 FAX 접수 불가
라. 접수 관련 문의: 금호고등학교 행정실 (☎ 062-608-1005)
채용일정
가. 공고기간: 2020. 08. 05.(수) ~ 2020. 08. 11.(화)
나. 1차 심사(서류전형)
○ 자격기준에 해당하는 사람 중 자체서류 심사기준에 따라 채용예정인원의 3배수 이내로 선발
※ 서류 제출자가 3명 이하일 경우 응시자 전원 면접을 실시함
○ 서류전형 합격자 발표 : 2020. 08. 13.(목) (15:00 이후) 합격자에 한해 개별통보
다. 2차 심사(면접시험)
○ 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증
○ 면접일시: 2020. 08. 14.(금) 14:30 (학사일정에따라 변경가능)
○ 면접자격: 1차 서류전형 합격자로서 면접등록을 한 자 (면접등록 : 금호고 행정실)
※ 면접당일 14:20까지 등록하지 않을 경우 면접 불가
○ 면접순서: 면접등록 순서에 따름
○ 면접장소: 금호고등학교 소회의실(본관 1층)
라. 최종합격자발표
○ 최종합격자 발표: 2020. 08. 14.(금) (16:00 이후)
○ 발표장소: 시교육청 홈페이지(알림마당/구인구직/구인란) 및 합격자에 한해 개별통보
※ 최종합격자 포기시 면접시험 차순위자로 함.
※ 서류전형, 면접결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음.
※ 서류전형을 포함한 위 채용일정은 학교사정에 따라 변경가능하며 변경일정은 해당자에 한해 개별통보함.
제출서류
가. 응시원서 1부. (붙임1, 모두 해당)
나. 자기소개서 1부. (붙임2, 모두 해당)
다. 주민등록등표 등본 1부. (모두 해당)
라. 개인정보이용 동의서 1부. (붙임3, 모두 해당)
마. 경력증명서 1부. (해당자에 한함).
바. 관련 자격증, 면허증 사본 1부. (해당자에 한함) ※ 응시원서 접수시 원본 제시
사. 채용신체검사서 1부. (최종합격자만)
아. 기본증명서 1부. (최종합격자만)
자. 성범죄경력조회 및 아동학대관련 범죄 전력 조회 동의서 1부. (붙임4, 최종합격자만)
차. 서약서 1부. (붙임5, 최종합격자만)
※ 서류미비시 접수하지 않으니 제출서류 제대로 갖춰져 있는지 꼭 확인하시기 바랍니다.
※ 구비(제출)서류 미비로 불이익이 생길 경우 본인에게 책임이 있음
※ 서류 제출 시 신분증 지참

유의사항

1. 제출서류의 반환에 관한 고지
가.  이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.
나. 본교 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 2020년 8월 14일부터 2020년 8월 31일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 본교의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 본교에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. (반환청구기간 종료 후에는 반환이 불가하오니 이 점 양해바랍니다.)
다. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 본교로 팩스(062-608-1007) 또는 직접 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 우편 또는 등기우편을 통하여 발송해 드립니다.
라. 우리 학교는 구직자의 반환 청구에 대비하여 2020년 8월 31일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보 보호법」 및 「공공기록물 관리에 관한 법률」에 따라 5년간 보관 후 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 단, 반환요구 시는 원본을 반환하고 사본(스캔본) 등을 5년간 보관할 예정입니다.
2. 최종 합격자의 합격결정 및 취소
○ 면접시험 점수 성적에 따라 최종합격자 결정
가. 최종합격자 선발 기준
- 면접시험의 평정 성적에 따라 고득점자 순으로 채용 예정 인원 이내의 인원만 최종
합격 처리
나. 동점자 우선순의
1) 서류심사
- 1순위 : 직무관련 경력
- 2순위 : 직무관련 자격증 소지 여부 점수
2) 최종 합격자 선정
- 1순위 : 면접점수 다 득점자
- 2순위 : 광주광역시교육청 산하 학교(기관)근무 경력점수 많은 자
- 3순위 : 업무관련 자격증 등이 많은 자
○ 최종 합격자로 결정된 사람이라도 다음에 해당하는 경우에는 합격을 취소 함
1) 응시자격 제한 사유에 해당되는 사람
2) 채용신체검사 결과 취업이 부적당한 사람으로 판정된 사람
3) 제출서류(경력, 자격증 등)를 허위로 기재한 사람
4) 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 따른 성범죄경력조회 결과 취업이 제한된 사람

기타사항

가. 채용지원서상의 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 및 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다.
나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.
다. 채용지원서, 각종 증명서 등을 위변조하거나 사실과 다르게 기재한 경우에는 합격 및 임용이 취소될 수 있으며, 민·형사상의 책임을 집니다.
라. 응시원서 접수결과 응시자가 채용 예정 인원수와 같거나, 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
마. 합격포기 또는 결격사유 등의 사유로 합격이 취소된 경우 차 순위자와 채용계약하고, 차 순위자가 없을 경우는 재공고 후 선발합니다.
바. 기타 자세한 사항은 금호고등학교 행정실(☎ 062-608-1005)로 문의하시기 바랍니다.

근무위치

주소
도로명주소 : 광주 북구 금호로 100 (운암동)
지번주소 : 광주 북구 운암동 140
연락처
062-608-1005