1. 채용과목 및 인원( 임용 예정일 : 2020.11.09. ∼ 2021.1.31.)
가. 채용권자: 광주동신고등학교장
나. 채용 절차: 공개채용
다. 채용과목 및 채용 예정 인원
- 영어 1명

가. 계약: 학교장과 계약
나. 보수: 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 한다. 단, 퇴직교육공무원을 기간제로 임용하는 경우 연금지급자(퇴직금 일시금 수령자 포함)는 14호봉을 넘지 못함. (계약에 따른다.)
다. 근무시간 : 전일제 근무
라. 후생 복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
마. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원 복무 사항 등을 준용한다.

가. 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 62세와 동일) 미 해당자
(교원 중 명예 퇴직자는 응시 자격 대상에서 제외)
나. 선발 교과 표시과목의 중등 2급 정교사 이상 교원자격증 소지자
※ 교원 자격 취득 예정 증명서는 자격 및 표시과목(복수 및 부전공 과목포함)과 법정 해당자격기준이 “초∙중등교육법 제 21조 별표 2 자격기준 제O호”로 표기된 것만 인정함.(서식이 없는 경우에는 수기로 표기하고 발급기관장 확인)
다. 교육공무원 임용에 결격 사유가 없는 자
라. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
마. 응시 자격 제한 : 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 응시할 수 없음
1)「국가공무원법」제33조(결격 사유) 각호의 1에 해당하는 자
2)「교육공무원법」제10조의 3(채용의 제한) 제1항 각호의 1에 의한 사유로 파면, 해임된 자
3)「교육공무원법」제10조의 4(결격사유) 각호의 어느 하나에 해당하는 자
4)「교육공무원 임용령」제11조 4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항에 해당하는 자
5)「아동∙청소년의 성보호에 관한 법률」제56조(아동∙청소년 관련 교육기관 등에의 취업 제한 등) 제1항에 해당하는 자
6)「아동복지법」제29조의3(아동관련기관의 취업 제한 등) 해당하는 자
7) 기타 관계법령에 의하여 임용 결격 사유가 있는 자