1.강사(초·중등교육법 제22조) 건설 (건축) 1명
장기 출장으로 인한시간강사 채용
2. 임용예정기간 : 2020. 11. 09.(월) ~ 2020. 12. 4.(금)
선발교과 표시과목의 준교사 이상의 자격 소지자

가. 신분: 「초·중등교육법」 제22조에 근거한‘강사’
나. 보수: 시간급 30,000원 (본교 강사운영 규정)
다. 근무 기간 및 근무 시간 : 총 65시간
1. 강사(초·중등교육법제22조)
건설(건축) 2020. 11. 9.(월)~2020. 11. 13.(금) 17시간(건축목공시공, 건축일반)
건설(건축) 2020. 11. 16.(월)~2020. 11. 20.(금) 15시간(건축목공시공, 건축일반)
건설(건축) 2020. 11. 23.(월)~2020. 11. 27.(금) 17시간(건축목공시공, 건축일반)
건축(건축) 2020. 11. 30.(월)~2020. 12. 4.(금) 16시간(건축목공시공, 건축일반)
라. 근무 내용: 선발교과 표시과목에 따른 수업 계획표에 의거 수업

1) 응모 자격: 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 62세와 동일) 미해당자
2)자격: 해당 교원 자격증 소지자
- 2차까지 모집하여 지원자가 없을 경우에는 예외적으로 3차 모집 응시 자격에 만65세까지 포함하여 공고 및 임용 가능함
3) 응모 자격 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응시할 수 없음
가)「교육공무원법」제10조의 3(채용의 제한) 제1항 다음 각호의 어느 하나에 의한 사유로 교원(기간제교원 포함), 산학겸임교사, 명예교사, 강사 등으로 재직하는 동안 파면, 해임되거나 금고 이상의 형의 선고를 받은 사람 (집행유예의 형을 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람 포함)
- 금품수수 행위
- 시험문제 유출 및 성적조작 등 학생성적 관련 비위 행위
- 학생에 대한 신체적 폭력 행위
나)「국가공무원법」제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
- 피성년후견인 또는 피한정후견인
- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
- 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
- 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
- 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
- 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
- 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
다) 미성년자에 대한 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 행위, 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 행위로 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람 포함)
라) 성인에 대한 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특별법」제2조에 따른 성폭력 범죄 행위로 파면·해임되거나 100만원 이상의 벌금형이나 그 이상의 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람 포함)
마)「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조(아동ㆍ청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자
바) 병역 복무 중인 자는 채용 전까지 전역 예정자만 응시 가능
사) 명예퇴직 교원의 기간제교원 임용은 원칙적으로 불가하며, 2차 이상의 기간제교원 임용 공고 후에도 지원자가 없는 경우 등 불가피한 때에는 관할청과 협의를 통해 임용함
아) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지된 자
자) 기타 관계 법령에 의하여 임용에 결격 사유가 있는 자
4) 장애인 계약제 교원의 경우, 업무 수행에 지장이 없는 한, 과목별 모집 정원의 10% 범위 내에서 우선 채용할 수 있다.
- 단 과목별 선발 인원이 소수인 경우(5인 이하)는 장애인 응시자의 득점 총점에 10% 가산점 부여 및 동점자 발생 시 장애인 우선 선발할 수 있다.