근무조건
가. 근무조건
1) 근무예정기간 : 2020. 12. ~ 2021. 2. 28.(연장가능)
2) 근무시간 : 주 40시간 근무를 원칙으로 하되, 학교 급식 일정에 따라 탄력적으로 조정 할 수 있음
3) 보 수 : 해당년도 시교육청의「교육공무직원 처우개선 계획」등 관련 지침에 따름.
4) 후생복지 : 4대보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 가입
나. 주요업무
1) 급식물품의 위생적인 취급, 조리 및 배식활동
2) 조리실의 청소, 소독 등 위생관리
3) 급식시설, 설비 및 기구의 세척, 소독관리
4) 기타 영양사의 지시사항 이행 및 업무의 보조 등
자격요건
1) 「지방공무원법」제31조에 의한 임용 결격사유에 해당되지 아니한 자
2) 「식품위생법시행규칙」제49조 및 제50조의 규정에 의한 식품위생 분야 종사자의 건강 진단 규칙에 따라 건강진단 결과 적격 판정을 받은 자
3) 「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」제56조 및 같은 법 시행령 제25조와「아동복지법」제29조의3조 및 같은 법 시행령 제26조의 3에 따른 성범죄경력 조회 및 아동 학대 관련 범죄 전력 조회 결과 취업이 제한되지 아니한 자
4) 「광주광역시교육청 교육공무직원 관리규정」제13조(채용결격사유)에 해당되지 아니한 자
5) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 없는 자