1. 유아교육(특수 학급) 1명
2. 임용예정기간 : 2021. 3. 1.～2022. 2. 28.
3. 자격요건
․ 내국인으로서 유아특수 정교사 자격증 소지자 또는 취득 예정자
․ 특수학교 교사 자격증 소지자 또는 유치원 정교사 자격증 소지자
※ 교원자격증 취득예정자는 공고 시 자격 요건에 포함할 수 있으나 임용 기간 시작일 이전에 자격증을 취득한 자에 한해 임용할 수 있음

가. 계약 : 유치원장과 계약
나. 보수: 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되,고정급으로 한다. 단, 퇴직교육공무원을 기간제로 임용하는 경우 연금지급자(퇴직금 일시금 수령자 포함)는 14호봉을 넘지 못함.
(계약에 따른다.)
다. 근무시간 : 시간제근무 기간제(6시간)
라. 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
마. 복무 : 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용

 가. 응모 자격 : 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 62세와 동일) 미 해당자
 나. 자격 : 특수학교 교사 자격증 소지자 또는 유치원 정교사 자격증 소지자
 다. 응모 자격 제한 : 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응시할 수 없음
1)「국가공무원법」제33조(결격사유) 각 호의 1에 해당하는 자
2)「교육공무원법」제10조의 3(채용의 제한) 제1항 각호의 1에 의한 사유로 파면, 해임된 자
3)「교육공무원 임용령」제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당자
4) 병역 복무 중인 자는 채용 전까지 전역예정자만 응시 가능
5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동․청소년 관련 교육기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자
6) 아동복지법 제 29조의 3(아동 관련 기관의 취업 제한 등) 해당자
7) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자