근무조건
가. 신분 : 본교의 영어 강사로 교원 정원 외로 선발되는 계약직임.(정규 교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음)
나. 근무시간 : 종일제 근무
다. 담당업무
(1) 방과후 영어수업, 초등 영어 수업 담당
(2) 학교의 영어 교육 활동 및 기타 활동 지원
(3) 원어민 보조교사 관리, 영어교재 개발 등 영어 관련 업무 담당 및 지원
※ 위 내용을 원칙으로 하되, 자세한 사항은 학교 여건을 고려하여 학교장과의 계약에 따름
라. 보수 : 학교장과 계약에 따른 연봉제임.
마. 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금, 장기요양보험 가입
자격요건
가. 해당과목 교원자격증 소지자(교원자격증 취득예정자는 공고 시 자격요건에 포함할 수 있으나 채용기간 시작일 이전에 자격증을 취득한 자에 한해 채용할 수 있음)
나. 남자인 경우 병역을 필하거나 면제된 자
다. 응시자격 제한 : 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 응시할 수 없음
1)「국가공무원법」제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2)「교육공무원법」제10조의 3(채용의 제한) 제1항 각호의 어느 하나에 의한 사유로 파면, 해임된 자
3)「교육공무원 임용령」제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당자
4) 병역 복무 중인 자는 채용 전까지 전역 예정자만 응시 가능
5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동․청소년 관련 교육기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자
6) 아동복지법 제29조의3(아동 관련 기관의 취업 제한 등) 해당자
7) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지된 자
8) 기타 관계 법령에 의하여 임용에 결격 사유가 있는 자