가. 계약 : 학교장과 계약
나. 보수 : 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 한다. 단, 퇴직교육공무원을 기간제로 임용하는 경우 연금지급자(퇴직금 일시금 수령자 포함)는 14호봉을 넘지 못함(계약에 따른다.)
다. 근무 시간 : 전일제 근무
라. 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
마. 복무 : 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용

가. 초등교사 임용후보자 순위명부에 등재된 대기자
나. 초등학교 정교사 자격증 소지자 중 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 62세와 동일) 미 해당자 (명예퇴직 교원은 불가 : 교원인사과-14719, 2015.12.22.에 의거함)
다. 교육공무원법 임용규정에 해당하는 결격사유가 없는 자