가. 채용 방법 : 1차 서류심사, 2차 면접평가에 의하여 최우수자 채용 (최우수 선정자 포기 시 차순위자 채용)
나. 신청 및 접수기간 : 2014.04.10.(목) 09:00 - 2014.04.16.(수) 12:00
다. 접수처 : 본교 교무실 직접 제출(우편, 팩스, 이메일 접수 불가)
라. 전형방법

-서류전형(1차)2014.04.16.(수) 15:00 개별 전화 통보
-면접평가(2차)2014.04.18.(금) 15:30 개별 전화,학교홈페이지

가. 1차 지원서 접수 시 제출서류
1) 강사 임용지원서(붙임양식)
2) 자기소개서 1부.
3) 주민등록등(초)본 1부.
4) 프로그램 운영계획서
5) 경력증명서(타학교 강사경력 또는 기타 증빙자료) 1부.
6) 자격증(원본대조) 및 최종 학력 증명서 1부(해당자에 한함).

나. 최종 채용합격자 제출서류(학교의 안내에 따라 제출)
- 채용신체검사서
- 범죄경력조회동의서

가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.
다. 응시지원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
라. 응시지원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
마. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
바. 교육과정 정상 운영을 위하여 서류 등록 인원이 최종선발 인원의 3배가 안 되는 경우는 등록된 인원으로 심사한다.
사. 기타 자세한 사항은 본교 교무실(609-1104)로 문의하시기 바랍니다.