근무조건
가. 신 분 : 돌봄 전담사 결원 대체 인력
나. 계약기간 : 2017. 04. 01. ~ 2017. 8. 31. (5개월, 한시적채용)
※ 계약기간 이내라도 교육공무직원 전보인사로 인해 근로자가 충원될 경우, 정식 발령일 하루전까지를 계약일로 함
※ 본 채용은 한시적으로 운영되며 계약기간 만료 후 고용관계가 자동 소멸(무기계약 전환 제외 대상임)
다. 보 수 :기본급 및 수당은 매년도 시교육청의 ‘교육공무직원 처우개선계획’등 관련 지침에 따름
라. 근무시간 : 주 40시간을 원칙으로 하되 학교 여건에 따라 탄력적으로 조정
마. 후생복지 : 4대 보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금)가입 (4대보험 본인부담금은
매월 급여에서 공제함)
자격요건
가. 지방공무원법 제31조에 의한 임용 결격사유가 없는 자
나. 워드·엑셀 등이 사용 가능한 자로서 행정업무 지원 가능자
다. 응모 자격 제한 : 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응시할 수 없음
1)「광주광역시교육청 교육공무직원 관리규정」제13조(채용결격사유) 각 호의 1에 해당하는 자
2) 병역 복무 중인 자는 채용 전까지 전역예정자만 응시 가능
3)「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」제56조 및 같은 법 시행령 제25조,「아동복지법」제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의3에 따라 성범죄 및 아동학대 관련 범죄경력조회 결과 취업이 제한되지 아니한 자
4) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자