가. 모집공고
1) 공고 기간 : 2018. 03. 02.(금)~2018. 03. 08.(목)
2) 공고 방법 : 시교육청 홈페이지, 학교 홈페이지 게시

가. 1차 심사 : 서류전형
1) 서류 접수 기간: 2018. 03. 05.(월) 09:00 ~ 2018. 03. 08.(목) 12:00
본교 교무실 (본인 직접 방문 접수에 한함.)
2) 서류 심사: 2018. 03. 08.(목)
3) 서류전형 합격자 발표 : 2018. 03. 08.(목) 개별통지 예정
※ 1차 서류 심사 후 소요 인원수의 3배수를 선정하여 2차 면접 심사를 실시한다. 단, 접수 인원이 3배수 이내인 경우는 접수자 전체를 2차 면접 심사 대상으로 한다.
나. 2차 심사 : 면접
1) 일시 및 장소 : 2018. 03. 09.(금) 16:00 (본교 협의실)
2) 면접 대상 : 서류전형 합격자
3) 심사 대상자가 1인일 경우에는 서류심사 및 면접점수가 보통 이상일 경우 (85점 이상) 심사위원 전원 합의로 채용을 결정한다.
4) 최종합격자 발표 : 2018. 03. 09.(금) 개별통지 및 학교 홈페이지 공고

[지원자공통]
가. 지원서 (사진부착) 1부.[붙임1-1]
나. 자기 소개서 1부.[붙임1-2]
다. 연간지도 계획서 1부.[붙임1-3]
라. 개인정보제공동의서 1부.[붙임1-4]
마. 주민등록등(초)본 1부.
바. 자격증(원본 지참, 원본대조필) 사본 1부.
사. 경력증명서(원본 지참, 원본대조필) 사본 1부.
아. 최종학력증명서(원본 지참, 원본대조필) 사본 1부.

[최종합격자]
가. 채용신체검사서(건강검진기관 발행) 1부.
※ 진단일로부터 1년간 유효, 공무원채용신체검사서로 대체 가능하나, 결핵 및 정신병력 관련 진단 내용이 없는 보건소에서 발행한 건강확인서는 활용 불가능함.
나. 성범죄 경력 조회 및 아동학대관련 범죄 전력 조회 동의서 1부.
다. 통장 사본 1부.

가. 제출된 서류는 반환하지 않음.
나. 평가 결과는 공개하지 않음.
다. 제출된 서류 및 기재사항에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며, 제출된 서류 및 기재사항이 허위로 드러날 경우 선정 및 계약을 무효로 함
라. 1차 서류전형 실시 후 적격자가 없을 경우 재공고 할 수 있음
마. 채용 후 타학교와 수업 시간이 중복되거나, 강사파견업체에 소속된 강사임이 발각될 경우 즉각 해지 조치함
바. 채용 후 계약서 및 복무 사항을 준수하고 성실하게 활동하여야 하나 특별한 사유 없이 2회 이상 무단으로 결강하거나 프로그램 운영 준비 및 학생 지도 소홀 등으로 강사 교체 등의 민원이 발생되는 경우 계약을 해지할 수 있다.
사. 고득점자로 합격되어 최종합격자로 선정된 후라도 신체검사서 또는 성범죄 및 아동학대 범죄 관련 조회 결과 부적격자로 회신될 경우 채용을 취소하고, 적격한 차점자로 채용함
아. 기타 자세한 사항은 교무실(☎612-9904)에 문의 바람