광주양동초등학교 공고 제2021-2호

2021학년도 광주양동초등학교

방과후학교 프로그램 위탁강사 모집 공고

1. 모집 분야

※ 운영 교실 및 학교 교육과정 운영으로 인하여 강사 선정 후, 요일 및 시간 변경은 불가하므로 참고하여 응모

프로그램명	요일	대상	정원	차시(50분)	운영 시간	폐강가능 학생 정원	강사료(원)	비고
컴퓨터	월	1-4학년	20	1	14:00~14:50	6	시간당 25,000	3월~12월 계약
		1-6학년	20	2	15:00~15:50
	수	1-2학년	20	1	13:00~13:50
		1-6학년	20	2	14:00~14:50
영어활동부	월	1-4학년	20	1	14:00~14:50	6	시간당 25,000	3월~12월 계약
		1-6학년	20	2	15:00~15:50
	수	1-2학년	20	1	13:00~13:50
		1-6학년	20	2	14:00~14:50
주산	화	1-2학년	20	1	13:00~13:50	4	1인당 30,000	3월~2월 계약
		1-4학년	20	2	14:00~14:50
		1-6학년	20	3	15:00~15:50
	목	1-4학년	20	1	14:00~14:50
		1-6학년	20	2	15:00~15:50

※ 모집 인원 : 부서별 1명씩, 총 3명

2. 계약 조건

가. 계약기간 : 2021년 각 프로그램별 수업시작일∼2022년 프로그램별 수업종료일

※컴퓨터부, 영어활동부는 무료 방과후 부서로 시간당 강사료를 지급하며,

3월 수업시작일~12월 수업종료일까지 계약 예정임.

※ 단, 석면제거공사 및 감염병 확산 등 불가피하게 학생들이 등교할 수 없을 경우에는 수업을

진행하지 않을 수 있음.

나. 세부 계약 조건

- 학생정원 초과 시 분반 필수, 보조강사 활용 금지

- 결강 시 보강은 의무사항이며 보강 미실시 경우 본교 환불기준에 의하여 환불 처리

- 대체강사는 원칙적으로 불가하나 불가피한 경우(결혼, 부모상, 교통사고, 출산, 입원 등) 에는       학교장과 협의하여 활용할 수 있음.

3. 계약 해지 조건

가. 자동 해지 : 계약 기간이 만료될 시

나. 학교장에 의한 해지

- 채용과 관련하여 제출한 서류에 허위 사실이 있을 때

- 특별한 사유 없이 2회 이상 무단으로 결강하였을 때

- 성범죄 및 아동학대관련범죄 등으로 학생을 지도하기에 심히 부적절한 사유가          발생하였을 때

- 프로그램 운영 준비 및 학생 지도 소홀 등으로 학생보호자와 학생들이 강사의 교체를 원하고,

그 요구가 방과후학교 운영상 필요하다고 판단될 때

- 기타 계약 당사자가 일방적 또는 부당한 행위 등으로 계약의 기초가 되는 신뢰관계가            파괴되었을 때

다. 강사 해지

- 강사가 프로그램 운영을 스스로 포기할 시

- 다만, 위탁강사가 개인 사정에 의하여 프로그램 운영을 스스로 포기할 경우 30일         전에 서면으로 사유를 학교에 통지하여야 하며, 그렇지 않을 경우 학교에서 요구         하는 기간까지 근무해야 하고 그에 따른 손해를 배상하여야 한다.

4. 추진 일정

가. 공고 기간 : 2021년 1월 11일(월) ~2021년 1월 18일(월)

나. 서류 접수 : 2021년 1월 11일(월) ~2021년 1월 18일(월) 15:00 까지(우편물 도착 포함)

다. 접수 방법 : 직접 제출, 우편, 온라인(sori4745@naver.com)

접 수 처	문 의	주 소
광주양동초등학교 교무실	전화 : 062-606-5792	(61921)광주광역시 서구 경열로 121번길 5

라. 선정 및 계약방법 : 1차 제안서 평가 결과 1차 선정 위탁강사에 한해 2차 프로그램 운영 능력평가를 실시하여 계약 예정자를 선정, 성범죄 경력 조회 및 아동학대관련 범죄 전력 조회 후 최종적으로 학교장과 계약

마. 최종 선정 위탁강사 통보

1) 1차 제안서 평가 : 2021년 1월19일(화) (합격자 개별 통보)

2) 2차 프로그램 운영 능력평가 : 2021년 1월 19일(화) 14:00 ~

부서명	면접 일시	장소	대기실
주산부	2021년 1월 19일 (화) 14:00 ~	3층 4학년 교실	3층 끼키움실
컴퓨터부
영어활동부

- 2차 프로그램 운영 능력평가 대상자는 부서에 따라 면접 시간을 추후 안내하며 신분증 지참 후 면접시작 10분전까지 도착

3) 최종합격자 공고일 : 2021. 1. 21.(목)

4) 최종합격자 공고 장소 : 광주양동초등학교 홈페이지 및 개별 통지

5. 프로그램별 지원 조건

구분	조건
공통 조건	1. 해당 분야에 전문적인 능력을 가진 자 또는 자격증 소지자 2. 직무 수행의 결격사유나 학생 지도 시 건강에 이상이 없는 자 3. 법령상 방과후학교 개인위탁 위탁강사 활동에 제한이 없는 자

※ 모든 민간자격증은 공인된 민간자격증만 유효함 [붙임]참조 [www.pqi.or.kr]

6. 제출 서류

가. 지원자 제출서류 : 방과후학교 프로그램 운영 제안서 1부. (서식1)

- 자기소개서, 경력, 자격 및 면허, 관련 수상 경력 관련 내용 포함

- 반드시 연간(계약 예정 기간 전체) 운영 계획이 진술되어야 하며, 미비 시 서류 심사 감점 요인이 될 수 있음.

- 증빙서류는 최종 선정 위탁강사에 한하여 계약 시 제출

나. 최종 선정된 위탁강사 계약서 작성을 위한 제출서류

- 개인정보 수집・이용・제공・활용 동의서 1부.

- 성범죄 경력 조회 및 아동학대관련 범죄 전력 조회 동의서․신청서 각 1부.

- 건강검진기관에서 발행한 채용신체검사서(흉부 X-RAY포함)1부.

※ 진단일로부터 1년간 유효, 보건소에서 발행할 경우 공무원채용신체검사서로 해야 함

- 통장 사본 1부.

- 주민등록증(운전면허증, 여권 등) 사본 1부.(신분확인을 위함.)

- 강사 활동 확인서 (원본 지참, 교감 원본대조필) 사본 1부.

- 자격증(원본 지참, 교감 원본대조필) 사본 1부.

- 최종학력증명서(원본 지참, 교감 원본대조필) 사본 1부.

- 청렴 이행 서약서 1부.

7. 심사 및 선정 방법

가. 1차 제안서 평가(서류심사)

1) 방과후학교 프로그램 운영 제안서를 통한 서류 심사

2) 선정 방법 : 제출서류 확인을 통한 서류 심사 점수가 높은 순으로 선정

3) 응모자 중 자격증이 2개 이상 중복되는 경우 본인에게 유리한 것 하나만 인정

4) 단, 1차 제안서 평가 결과 선정은 3배수로 선정하고 2명 이내인 경우는 특별한 결격 사유가 없는 한 접수자 전원을 2차 프로그램 운영 능력 평가 대상으로 함

※ 1인 응모 시 재공고 절차 없이 적부심사로 선정 진행 가능

나. 2차 프로그램 운영 능력 평가(면접심사-대면)

1) 심사 대상 : 1차 제안서 평가 결과 선정된 응모자에 대하여 2차 프로그램 운영 능력평가 실시

2) 선정 방법 : 제출서류를 참고하여 구두 질문법 및 수업 시연을 통해 적합성을 평가

가) 수업시연(5분 이내)에 관한 수업 지도안 필참, 자유서식

나) 프로그램의 특성상 필요한 경우 작품 포트폴리오 등 지참 가능

다. 최종 평가 결과 위탁강사 선정

- 심사 항목별 점수 산정 후 1차 심사와 2차 심사 점수를 합하여 최종 점수가 높은 자로 선정

8. 기타사항

가. 최종 선정되지 못한 응모자에 한하여 제출된 서류 반환 요구시 반환함.(서식 2)

※ 탈락한 응시자 서류의 반환청구기간은 결과가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지이며 그 기간     이후에는 개인정보 보호법에 따라 파기

나. 평가 결과는 공개하지 않음

다. 제출된 서류 및 기재사항이 허위로 드러날 경우 선정 및 계약을 무효로 하며, 차후년도      본교에 지원할 수 없음

라. 1차 서류전형 실시 후 적격자가 없을 경우 재공고 할 수 있음

마. 최종 선정 결과 후 1순위가 계약을 포기할 경우 차순위와 계약할 수 있음

바. 계약이후 서면 통보(30일)없이 갑자기 계약파기 할 경우 차후년도 본교에 지원할      수 없음

사.  불가피한 상황(석면제거공사, 냉난방기 공사 , 감염병 확산 등)이 발생하여 학생들이 등교      할 수 없는 경우 계약기간이라 하더라도 수업이 중단될 수 있음.

아. 기타 세부적인 사항은 계약체결 시 협의함.

자. 기타사항 문의 : [방과후학교전담 ☎(062)606-5792, 교무실☎(062)606-5700]

2021. 1. 11.

광주양동초등학교장

서식 1

방과후학교 프로그램 운영 제안서

인 적 사 항
신청프로그램		※접수번호:

인적사항	응시자격 연령 확인		응시가능 연령(만 60세 미만)임을 확인하였음(예 / 아니오)
	지원자 성명
	주소(우편번호) 현거주지		( )
	연 락 처		전화번호		핸드폰번호				유선번호
			전자우편
경력사항	직 장 명		근 무 기 간			근무부서		담당업무
※ 출신학교명 기재 금지
자격사항	자 격					자 격
	자격명	취득일자		발급기관		자격명	취득일자			발급기관
※ 업무 관련성이 있는 자격 기재
수상내역	수 상 명		내용			수상일자		수상기관
붙임 : 1. 자기소개서 1부. 2. 프로그램 운영 제안서 1부. 본인은 위와 같이 제안서를 제출하며, 강사 선정을 위해 광주양동초등학교에서 수집하는 개인정보(성명, 생년월일, 성별, 주소, 연락처 등) 제공에 동의하며 수집된 개인정보가 제안서 평가 만료일까지 활용되는 것에 동의합니다. 아울러 제출하는 운영 제안서에 허위의 사실이 없습니다. 만약 제출한 내용이 사실과 다른 경우 선정취소 되어도 하등의 이의를 제기하지 않겠습니다. 지원날짜: 년 월 일 작 성 자: (서명) 광주양동초등학교장 귀하

인적사항작성 요령

1. 인적사항은 반드시 소정 서식을 다운 받아 한글로 작성하여 제출

2. 인적사항 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨

3.『인적사항』은 아래의 ≪작성 요령≫에 따라 작성함.

≪작 성 요 령≫

항목	작성방법	비고
접수번호	- 접수번호는 지원자가 기재하지 말 것 * 접수처에서 부여
응시가능 연령확인	- 응시가능 연령임을 확인하고 예, 아니오 중 0 표시
주소	- 주민등록상 주소(도로명 주소)를 기재할것
연락처	- 연락가능한 자택 전화 또는 휴대폰 번호를 기재할 것
전자우편	- 연락가능한 전자우편을 기재할 것
경력사항	- 지원 직종과 관련된 경력을 최근 경력부터 기재하며 담당업무는 간략, 명확하게 기재할 것 * 반드시 경력증명서등 증빙서류를 제출하여야 하며 증빙서류 미제출시 해당 경력 인정 안됨
자격사항	- 직무와 관련하여 취득한 자격증 위주로 기재할 것 * 자격증 원본을 제시 후 사본을 제출하여야하며 원본을 미지참하거나 사본 미제출시는 인정안됨
수상내역	- 직무와 관련된 수상내역을 표시합니다 * 표창장 등 증빙서류를 제출하여야하며 증빙서류 미 제출 시 해당 수상내역 인정 안됨

1. 자기소개서

* 유의 사항

- 자기소개, ○○○부 등에 지원하게 된 동기 등을 자유롭게 기술하되 업무에  관련된 사항을 위주로 기술하고 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제4조의3에 해당하는 항목은 기재하지 않음

- 미기재 항목 -

가. 구직자 본인의 용모ㆍ키ㆍ체중 등의 신체적 조건

나. 구직자 본인의 출신지역ㆍ혼인여부ㆍ재산

다. 구직자 본인의 직계 존비속 및 형제자매의 학력ㆍ직업ㆍ재산

2. 프로그램 운영 제안서

※ 반드시 연간(계약 예정 기간 전체) 운영 계획이 진술되어야 함

강사료

(월간)

교재비

재료비

(월별 예정가격)

교재명(출판사)

예정가격*

* 예정가격은 학생이 실제 부담하게 되는 교재의 최고액

강좌 목표

주요 교육내용

주요 강의 방법

평가 방법

프로그램 연간 운영 계획

※ 연간 운영 계획이 미비한 경우 제안서 평가에서 감점 등 불이익을 당할 수 있음

※ 프로그램별 창의적으로 운영계획을 진술하되 아래 표를 참고하여 월별로 구체적인 지도내용을 진술하여 프로그램 제안서 평가에 활용될 수 있도록 구체적으로 작성

※ 재료비가 필요한 경우 준비물란에 구체적인 재료를 입력해야 함

월	지도 주제	지도 내용	준비물
21년 3월
21년 4월
⋮
22년 1월
22년 2월

서식 2

채용 서류 반환 청구서

채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
광주양동초등학교장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 따라서 2021년 1월 22일부터 2021년 2월 21일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 반환 청구기간 종료 후에는 반환이 불가하오니 이 점 양해 바랍니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구 채용서류 반환 청구서를 작성하여 팩스 366-8079로 제출하면 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 우편 또는 등기 우편으로 발송해 드립니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. 4. 우리 학교는 구직자의 반환청구에 대비하여 2021년 2월 21일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류 반환을 요구하지 않을 경우에는 개인정보보호법 및 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 5년간 보관 후 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 단 반환 요구 시는 원본을 반환하고 사본(스캔본 등)을 5년간 보관할 예정입니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]