송광중학교 제2022 - 24호

2022학년도 2학기 자유학기활동 프로그램

개인위탁 운영자 채용 공고

2022학년도 송광중학교 자유학기활동 프로그램 개인위탁 운영자 채용 공고를 다음과 같이 안내합니다.

2022년  6월  22일

송 광 중 학 교 장(직인생략)

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1. 채용

가. 채용 권자: 송광중학교장

나. 채용 절차: 학교장전형

다. 채용 분야 및 인원, 응시 자격

연번	분야	프로그램명	모집 인원(명)	채용 예정 기간 (운영 조건)	프로그램 위탁료	비고
1	예술	함께해요 드로잉	1	2022.8.22.~2022.12.30. (주 2시간/수요일 5,6교시)	1시간 30,000원	32시간
2	주제	과학실험	1	2022.8.22.~2022.12.30. (주 2시간/금요일 5,6교시)	1시간 30,000원	20시간

라. 지원 자격

- 내국인으로서 채용 분야 지도 가능자 또는 자격증(관련 학위) 소지자

- 직무 수행의 결격 사유나 학생 지도 시 건강에 이상이 없는 자

- 법령 상 자유학기활동 프로그램 개인위탁 운영에 제한이 없는 자

마. 지원서 접수결과 적격자가 없는 경우 재공고 할 수 있음.

바. 채용분야별 1인 응모 시 재공고 절차 없이 적부심사로 선정한다.

사. 코로나 바이러스로 인한 학교교육과정이 변경되면 채용예정기간이 조정될 수 있음.

※ 유의사항

자유학기 활동이 정규 수업인 점을 고려하여 위탁업체 또는 위탁업체 소속강사는

자격조건에서 결격사유에 해당됨.

교육청 소속 학교에서 동시에 주당 15시간 이상 수업할 수 없음.

2. 근무 조건

가. 계약 : 학교장과 계약

나. 보수 : 1시간 30,000원(45분 수업 기준)

다. 근무 시간: 주 2시간 / 수요일 5,6교시(예술분야), 금요일 5,6교시(주제선택)

* 강의 시간은 교육과정 운영상 달라질 수 있음

라. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원 복무 사항 등을 준용

3. 원서 접수

가. 기간: 2022.06.22.(수요일) 09:00 ～ 2022.06.28.(화요일) 16:30

나. 장소: 송광중학교 교무기획실(☎949-6448)

다. 대리 접수인 준비물: 지원자 인장, 대리인 신분증

라. 공고문의 지원서 접수 방법 확인 후 관련 서류 접수

마. 기타 사항: 인터넷, 우편 접수는 하지 않음

4. 심사 방법 및 일정

가. 1차 심사: 서류 전형

○ 합격자 발표: 합격자에 한해 개별 통보, 2022.06.30.(목요일) 10:00 이후 예정

나. 2차 심사: 면접 시험

○ 1차 합격자에 한해 개별 통보, 2022.07.01.(금요일) 15:30 이후 예정

○ 당해 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

다. 최종 합격자

○ 합격자에 한해 개별 통보 - 2022.07.01.(금요일) 17:00 이후 예정

* 심사 일정은 학교교육과정 상 변경될 수 있음.

5. 제출 서류

구 분	제출 서류	제출일	비고
지원자	가. 자유학기프로그램 개인 위탁 운영자 제안서 1부(소정 서식) 나. 자기 소개서 1부(소정 서식) 다. 프로그램 전체 운영 계획서 1부 다. 프로그램 운영 관련 경력증명서 1부(해당자) 라. 자격증 사본 또는 취득 예정 증명서 1부(해당자) 마. 최종학력증명서 또는 졸업예정증명서 1부(해당자)	서류 접수 시 제출	※ 사본을 제출하는 모든 서류는 원본 지참
최 종 합격자	가. 계약서(학교에서 작성) 나. 행정정보 공동이용 사전동의서 1부 다. 주민등록초본 1부 라. 채용 신체 검사서(공문원용) 1부 마. 성범죄경력·아동학대관련범죄 전력 조회동의서 1부 바. 근무경력교 성비위 중도계약해지 여부 전력조회동의서 1부 사. 자유학기활동 프로그램 운영 계획서(차시별) 1부	학교의 안내에 따름

※ 기타 문의 사항은 송광중학교 교무기획실로 문의하시기 바랍니다.(전화 062-949-6448)

- 공무원 채용 신체검사서: 유효 기간은 판정일부터 1년임

- 결격 사유 조회 회보서는 해당 기관의 회보일을 기준으로 1년 이내인 경우는 실시하지 않고 그 서류를 사용할 수 있음

- 범죄 경력 조회는 매 채용 시마다[연장(동일 학년도 재임용)인 경우는 제외] 실시함

6. 제출서류의 반환 안내 : 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거 합격자 발표 14일 이내에 임용서류 반환청구서를 작성하여 임용서류의 반환을 요구할 수 있습니다.

7. 유의 사항

가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비 서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임으로 합니다.

나. 임용 희망자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바랍니다.

다. 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 법규를 위반한 자는 임용 자격을 제한하거나 임용을 취소할 수 있습니다.

라. 지원서 접수 결과 응모자가 선발 예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

바. 심사는 본교의 기준에 의하고, 근무조건은 본교에서 정한 기준을 원칙으로 함.

사. 임용권자로부터 자유학기활동 프로그램 개인위탁 운영자 채용이 취소될 경우에는 해당 공고를 무효로 합니다.

아. 기타 자세한 사항은 송광중학교로 문의하시기 바랍니다.(전화 062-949-6448)

자유학기활동 프로그램 개인위탁 운영자 제안서
지 원 프로그램명		※접수번호:

인적사항	지원자 성명		한 글
			영 어
	주소(우편번호) 현거주지		( )
	연 락 처		전화번호		핸드폰번호				유선번호
			전자우편
학력사항	소지 학위		재 학 기 간			전 공		수학 구분
	○○학 박사							졸업/재학/수료/중퇴
	○○학 석사							졸업/재학/수료/중퇴
	○○학과							졸업/재학/수료/중퇴
※ 출신학교명 기재 금지
경력사항	직 장 명		근 무 기 간			근무부서		담당 업무
자 격 ․ 어학	자 격					어 학
	자격증명	발급기관		취득일자		어학시험명	점 수			취득일자
※ 업무 관련성이 있는 자격과 어학성적 기재
위 기재 사항은 사실과 틀림없습니다. 지원날짜 : 2022년 월 일 작 성 자 : (서명) 송광중학교장 귀하

지원서 작성 요령

1. 지원서는 반드시 소정 서식을 다운 받아 한글로 작성하여 제출

2. 지원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨

3.『지원서』는 아래의 ≪작성 요령≫에 따라 작성함.

≪작 성 요 령≫

① 주    소: 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급 연락이 가능하도록 정확히 기재

② 학력 사항: 상위 학력부터 기재

③ 경력 사항: 공공 기관, 민간 회사 등 근무 경력을 기재

※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨 작성 가능

④ 자격․어학: 업무 관련성이 있는 자격증명 또는 어학 성적을 기재하되, 해당 자격증 및 어학 성적 사본 제출

자   기   소   개   서

작성요령

- 양식에 따라 자유롭게 기술하되 자유학년 활동 프로그램 개인위탁 운영자 지원 동기, 본인의 교육관, 앞으로의 활동계획을 2쪽 이내 작성

자유학기 활동 프로그램 개인위탁 운영자 지원 동기

본인의 교육관, 활동계획

기타 특이사항

위와 같이 자기소개서를 제출함에 있어 허위사실이 없음을 확약합니다.

2022년   월   일

지원자                    (인/서명)

자유학기 활동 프로그램 개인위탁 운영 계획서 (전체)

프로그램명 (           )                         강사명 (           )

월	주	활동 내용	비고

※ 지원서 접수 시 제출, 계약 체결 후 학교와의 협의를 통해 추후 수정될 수 있음

	채용서류 반환에 관한 안내
	1. 이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다. 2. 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 합격자 발표 14일 이내에 임용서류 반환청구서를 작성하여 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.(반환청구기간 종료 후에는 반환이 불가하오니 이 점 양해바랍니다.) 3. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 직접 수령하거나 전자우편, 팩스로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 우편 또는 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 4. 우리 학교는 구직자의 반환 청구에 대비하여 구직자의 채용여부가 확정된 날 이후 30일간 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 ｢개인정보 보호법｣ 및 「공공기록물 관리에 관한 법률」에 따라 5년간 보관 후 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 단, 반환요구 시는 원본을 반환하고 사본(스캔본) 등을 5년간 보관할 예정입니다.

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험(관리)번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2022년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
송광중학교장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]