[우산중학교 공고 제2022 – 43호]

2022학년도 학생생활부장 지원강사 채용 공고

2022학년도 우산중학교 학생생활부장 지원강사 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2022년  7월  18일

우 산 중 학 교 장

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1. 채용

가. 채용권자 : 우산중학교장

나. 채용절차 : 공개 채용(학교장 전형)

다. 채용 분야 및 채용 예정 인원, 응시 자격

연번	과목	모집 인원(명)	채용 예정 기간	자격 요건	비고
1	체육	1	2022.8.18.~2023.1.6. (수업시수 주 6시간(금))	내국인으로서 채용 분야 교원자격증 소지자 또는 취득 예정자	방학기간 제외

※ 교원자격증 취득 예정자는 공고 시 자격 요건에 포함할 수 있으나 채용 기간 시작일 이전에 자격증을 취득한 자에 한해 채용할 수 있음.

※ 채용 예정 기간 및 수업시수와 수업시간은 학교의 학사일정에 따라 변경될 수 있음.

※ 타학교와 중복 계약시 강사의 총 시수가 주 15시간 미만이어야 함.

2. 근무 조건

가. 계약: 학교장과 계약

나. 보수: 시간당 25,000원

다. 근무 시간: 전일제 근무(금, 1교시~6교시)

라. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원 복무 사항 등을 준용

3. 응모 자격

가. 응모 자격: 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 62세와 동일) 미해당자

나. 자격: 해당 교원 자격증 소지자

다. 응모 자격 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응시할 수 없음

1) 「교육공무원법」제10조의3(채용의 제한) 제1항 각 호의 어느 하나의 행위로         인하여 파면・해임・금고 이상의 형을 선고 받은 자

2) 「교육공무원 제10조의4(결격사유)」 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

3) 「공무원법」제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에  해당하는 자

4) 「아동・청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조에 따라 「유아교육법」 제2조        제2호의 유치원 및「초・중등교육법」제2조의 학교에 취업이 제한된 자

5) 「교육공무원 임용령」 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당자

6) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지된 자

7) 병역 복무 중인 자는 채용 전까지 전역 예정자만 응시 가능

8) 기타 관계 법령에 의하여 임용에 결격 사유가 있는 자

9) 「부패방지 및 국민권익위 설치와 운영에 관한 법률」제82조 또는 83조에 해당하는 비위 면직자

10) 기간제교원으로 근무하다 성추행 및 성폭력 등 성비위 관련 물의를 일으킨 자

라. 장애인 가산점 부여 및 동점자 발생 시 장애인 우선 선발

4. 심사 방법 및 일정

가. 1차 심사: 서류 전형

∙합격자 발표: 합격자에 한해 개별 통보, 2022.07.25.(금) 14:00 이후(예정)

나. 2차 심사: 면접 심사

∙ 1차 합격자에 한해 개별 통보 2022.07.26.(화) 10:00~ (학교사정에 의해 변경될 수 있음)

다. 최종 합격자 발표

∙ 합격자에 한해 개별 통보 : 2022.07.26.(화) 16:00 이후(예정)

5. 원서 접수

가. 공고일: 2022.07.18.(월)

나. 접수기간: 2022.07.19.(화) ～ 2022.07.25.(금) 11:00까지

다. 방법

1) 방문접수: 우산중학교 교무실(☎260-5850)

2) 우편접수: 주소) 광주광역시 북구 신촌로22(오치동) 우산중학교 교무실

(2022.07.25.(월) 11:00까지 도착 한)

라. 대리 접수인 준비물: 지원자 인장, 대리인 신분증

6. 제출 서류

구 분	제출 서류	제출일	구 분
지원자 공통	가. 지원서 및 자기 소개서 1부 (소정 서식) 나. 교원자격증 사본 또는 자격 취득 예정증명서 1부	원서 접수 기간	※ 계약제 교원(본인)의 모든 구비 서류는 학교 업무 담당자의 원본 확인 대조 후 사본 제출 (단, 지원서 및 자기소개서, 주민등록초본, 각종 동의서 등은 원본 제출)
서류전형 합격자	가. 최종학력증명서 1부 나. 경력증명서(해당자) 1부. 다. 병적증명서 또는 주민등록초본(해당자) 1부.	면접 시험 당일
최종 합격자	가. 공무원 채용 신체 검사서 1부. (임용일 기준, 1년 이내 발행) 나. 초임호봉획정을 위한 경력기간 합산신청서 1부. 다. 행정정보공동이용 사전동의서 1부. 라. 성범죄경력・아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 1부. 마. 근무경력교 성비위 중도계약해지 여부 전력조회 동의 1부. 바. 통장 사본 1부. 사. 도장 지참.	최종 합격 후 학교의 안내에 따름

- 근무경력교 고의적 누락시 계약해지 가능

- 공무원 채용 신체검사서: 유효 기간은 판정일부터 1년임

- 성범죄・아동학대 범죄 경력 및 결격사유 조회는 매 채용 시마다 실시. 단 기간 단절 없이(1년의 범위 내) 동일학교에서 재계약 하는 경우 제외

- 공무원채용신체검사서는 단절 없이 동일학교에서 재계약(재임용, 연장 등)으로 1년 이상 근무가 지속되는 경우는 매년 제출하지 않으며, 국민건강보험에서 실시하는 건강검진 결과통보서 제출로 대체 가능

- 최종합격자는 기간제교원 연수 의무화로 인하여 15시간 이상(*6개월 미만 시 15시간 이내의 연수 권장) 직무연수를 이수해야 함  (단, 연수 이수 시점으로부터 3년 미만인자는 면제)

7. 제출서류의 반환 안내 : 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 의거 합격자 발표 이후 14일 이내에 임용서류 반환청구서를 작성하여 임용서류의 반환을 요구 할수 있습니다.(반환청구기간 경과 후에는 반환의무 없음)

8. 유의 사항

가. 지원서나 각종 증명서의 허위 기재 또는 기재 착오 등으로 기재 내용이 사실과 다르거나 구비 서류를 제출하지 아니할 경우 임용 자격을 제한하거나 임용을 취소할 수 있습니다.

나. 임용 희망자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바랍니다.

다. 지원서 접수 결과 응모자가 선발 예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

라. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

마. 기간제교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나 임용 시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

바. 최종합격자가 계약을 포기하거나 기간제교사가 일신상의 사유로 3개월 이내에 중도 퇴직하는 경우, 최초 임용 당시 서류 및 면접 전형을 거친 차순위자(선순위자가 포기하면 후순위자도 가능)로 별도의 공고 없이 계약을 체결할 수 있음. 계약을 포기하는 경우는 포기원을 징구하거나 또는 유선으로 확인 가능.

사. 기간제교원 선발에 있어 동점자가 발생한 경우 다음 각 호의 순서에 의해 임용합니다.

1) 장애인 교원 2) 본시 신규교사 임용후보자 명부 등재자 3) 타시도 신규교사 임용후보자 명부 등재자 4) 62세 이하의 교원자격증 소지자	* 1)~4)호의 해당자가 없을시에는 별도의 임용지침에 의함.

아. 임용권자로부터 결원대체교사의 인사발령이 취소될 경우에는 해당 공고를 무효로 합니다.

자. 본 기간제 채용을 위한 전형계획에 없는 상황이 발생한 경우에는 광주광역시교육청 계약제교원 운영 지침(2022.1.1.자)개정에 따릅니다.

차. 기타 자세한 사항은 우산중학교로 문의하시기 바랍니다.(전화 062-260-5850)

<서식 1>

지 원 서
지원 과목	소지 자격	※접수번호:

인적사항	지원자 성명		한 글
			영 어
	주소(우편번호) 현거주지		( )
	연 락 처		전화번호		핸드폰번호				유선번호
			전자우편
학력사항	소지 학위		재 학 기 간			전 공		수학 구분
	○○학 박사							졸업/재학/수료/중퇴
	○○학 석사							졸업/재학/수료/중퇴
	○○학과							졸업/재학/수료/중퇴
※ 출신학교명 기재 금지
경력사항	직 장 명		근 무 기 간			근무부서		담당 업무
	(예시) OO중학교		2015.3.1.~2015.8.31.			교무부		(장학, 교원평가, 학적)
자 격 ․ 어학	자 격					어 학
	자격증명	발급기관		취득일자		어학시험명	점 수			취득일자
※ 업무 관련성이 있는 자격과 어학성적 기재
위 기재 사항이 모두 사실임을 확인하며 기재 내용이 사실과 다를 경우 임용자격이 제한되거나 취소 될수 있음을 확인합니다. 지원날짜: 년 월 일 작 성 자: (서명) 우산중학교장 귀하

지원서 작성 요령

1. 지원서는 반드시 소정 서식을 다운 받아 한글로 작성하여 제출

2. 지원서나 각종 증명서의 허위 기재 또는 기재 착오 등으로 기재 내용이 사실과 다르거나 구비 서류를 제출하지 아니할 경우 임용 자격을 제한하거나 임용을 취소할수 있음.

3.『지원서』는 아래의 ≪작성 요령≫에 따라 작성함.

≪작 성 요 령≫

① 주    소: 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급 연락이 가능하도록 정확히 기재

② 학력 사항: 상위 학력부터 기재 (출신학교명은 기재하지 않음)

③ 경력 사항: 공공 기관, 민간 회사 등 근무 경력을 기재

※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨 작성 가능

④ 자격․어학: 해당 자격 증명 또는 어학 성적을 기재하되, 해당 자격증 및

어학 성적 사본 제출

<서식 2>

자 기 소 개 서

□ 지원 과목:                      □ 성 명:  OOO

※ 글씨 크기: 13, 줄간격 160%, 글씨체: 휴먼명조, 글자색 : 검정

※ 자기소개, 지원동기 등을 자유롭게 기술하되 업무에 관련된 사항을 위주로 기술하고

「채용절차의 공정화에 관한 법률」제4조의 3에 해당하는 항목은 기재하지 않음

※ 서류 전형 시 자기소개서 내용을 평가에 반영함

- 미기재항목 -

가. 지원자 본인의 용모‧키‧체중등의 신체적인 조건

나. 지원자 본인의 출신지역‧혼인여부‧재산

다. 지원자 본인의 직계존비속 및 형재자매의 학력‧직업‧재산

2022년   월   일

작 성 자: O O O (서명)