염주초등학교 공고 제2022- 38 호

기간제교원 채용 공고

2022학년도 염주초등학교 기간제 교사 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2022년  8 월 23 일

염 주 초 등 학 교 장

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1. 채용

가. 채용 권자: 염주초등학교장

나. 채용 절차: 공개 채용

다. 채용 분야 및 채용 예정 인원, 응시 자격

연번	채용분야	모집 인원(명)	채용 예정 기간 (담당 사무)	자격 요건	비고
1	학급담임	1	2022. 9.01.~2022.10.07. (1개월 7일 ) (5학년 담임 )	초등학교 2급 정교사 이상자격증 소지자
2	학급 또는 교과담임	1	2022. 9.19.~2022.12.17. (2개월 29일 ) (5학년 담임 및 교과 담임)

2. 근무 조건

가. 계약: 학교장과 계약

나. 보수: 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 한다. 단, 공적연금(공무원연금, 군인연금, 사학연금) 수급자(연금일시금 수령자 및 연금수급 미도래자도 포함)를 기간제교원으로 임용하는 경우(퇴직 교원 등)는 14호봉을 넘지 못함.

다. 근무 시간: 전일제 근무

라. 후생 복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

마. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원 복무 사항 등을 준용

3. 응모 자격 및 우대 조건

가. 응모 자격: 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 62세와 동일) 미해당자

나. 자격: 초등 2급 정교사 이상 자격증 소지자

다. 응모 자격 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응시할 수 없음

1)「국가공무원법」제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
- 「교육공무원법」제10조의 4(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당자

2)「교육공무원법」제10조의 3(채용의 제한) 제1항 각호의 어느 하나에 의한 사유로 파면, 해임된 자

3)「교육공무원 임용령」제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당자

4) 병역 복무 중인 자는 채용 전까지 전역 예정자만 응시 가능

5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동․청소년 관련 교육기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자

6) 아동복지법 제29조의3(아동 관련 기관의 취업 제한 등) 해당자

7) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지된 자

8) 기타 관계 법령에 의하여 임용에 결격 사유가 있는 자

라. 장애인 가산점 부여 및 동점자 발생 시 장애인 우선 선발

4. 심사 방법 및 일정

가. 1차 심사: 서류 전형

○ 면접자 발표: 합격에 한해 개별 통보, 2022. 8. 30.(월요일) 13:00 이후

나. 2차 심사: 면접 시험

○ 1차 합격자에 한해 개별 통보, 2022. 8. 31.(수요일) 14:00 면접

- 면접 장소 : 본교 본관 3층 운영위원실

다. 최종 합격자

○ 합격자에 한해 개별 통보 – 2022. 8.31.(수요일) 16:00 이후 예정

○ 최종합격자가 임용을 포기하거나 취소될 경우 차순위자로 계약

5. 원서 접수

가. 기간: 2022. 8. 23(화요일) 13:00 ～ 2022.  8. 29.(월요일) 15:00

나. 장소: 염주초등학교 교무실(☎380-1140)

다. 본인 서류 지참 방문 접수 원칙(원본 지참)

라. 대리 접수인 준비물: 지원자 인장, 대리인 신분증

라. 공고문의 지원서 접수 방법 확인 후 관련 서류 접수

마. 기타 사항: 인터넷, 우편 접수는 하지 않음

6. 제출 서류

구 분	제출 서류	제출일	비고
지원자 공통	• 지원서 및 자기 소개서 1부(소정 서식)【붙임】 • 기본 증명서 또는 주민등록표 초본 1부 (3개월 이내 발행본) • 교원자격증 사본 또는 취득 예정 증명서 1부 • 최종학력증명서 사본 1부 • 경력증명서 및 병적증명서 사본 각 1부(해당자) • 임용대기(임용후보자) 확인서 1부(해당자)	원서 접수 기간	※ 사본을 제출하는 모든 서류는 원본 지참
최종 합격자 (비경력자)	• 공무원 채용 신체검사서(1년 이내 발행) • 행정정보 공동이용사전동의서(아동학대‧성범 죄 경력 및 결격사유 조회 동의)【붙임】 • 초임호봉획정을 위한 경력기간 합산신청서	최종 합격 후 해당 학교의 안내에 따름
임용대기자	• 경력증명서 및 병적증명서 사본 각 1부(해당자) • 최종학력증명서 사본 1부 • 초임호봉획정을 위한 경력기간 합산신청서 • 행정정보 공동이용 사전동의서【붙임】	합격자 중 경력 유형별 구비서류 참조
경 력 자	• 직전 학교로 임용서류를 송부 요청하여 활용 가능 • 채용신체검사서는 발급일 기준 1년 이내 • 초임호봉획정을 위한 경력기간 합산신청서 • 행정정보 공동이용 사전동의서【붙임】
퇴직교원	• 경력증명서 • 공무원채용신체검사서 • 행정정보 공동이용 사전동의서【붙임】

- 공무원 채용 신체검사서: 유효 기간은 판정일부터 1년임

- 결격 사유 조회 회보서는 해당 기관의 회보일을 기준으로 1년 이내인 경우는 실시하지 않고 그 서류를 사용할 수 있음

- 범죄 경력 조회는 매 채용 시마다[연장(동일 학년도 재임용)인 경우는 제외] 실시함

7. 제출서류의 반환 안내 : 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거 합격자 발표 20일 이내에【붙임】임용서류 반환청구서를 작성하여 홈페이지, 전자우편 또는 팩스 등으로 제출하여 임용서류의 반환을 요구할 수 있습니다.(반환청구기간 경과 후에는 반환 의무가 없습니다.)

8. 유의 사항

가. 면접 불참과 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비 서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임으로 합니다.

나. 임용 희망자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바랍니다.

다. 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 법규를 위반한 자는 임용 자격을 제한하거나 임용을 취소할 수 있습니다.

라. 지원서 접수 결과 응모자가 선발 예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

바. 기간제교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나 임용 시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

사. 결원교사의 사정상(조기출산 등) 휴가기간을 수정할 경우에는 계약기간을 수정하여 재계약할 수 있습니다.

아. 임용권자로부터 결원대체교사의 인사발령이 취소될 경우에는 해당 공고를 무효로 합니다.

자. 본 공고에 없는 사항 및 공고내용의 해석에 관한 사항은 염주초등학교의 결정에 따릅니다.

차. 기타 자세한 사항은 염주초등학교로 문의하시기 바랍니다.(전화 062-380-1140)

붙임  1. 지원서 1부.

2. 자기소개서 1부.

3. 행정정보 공동이용 사전동의서 1부.

4. 범죄경력 조회 동의서 1부.

5. 초임호봉획정을 위한 경력기간 합산신청서 1부.

6. 채용서류 반환청구서 양식 1부.  끝.

<붙임 1> 기간제교원 지원서

(※ 해당 학교의 특성에 맞게 수정‧보완하여 활용하시기 바람)

지 원 서
지원 과목	소지 자격	※접수번호:

인적사항	지원자 성명		한 글
			영 어
	주소(우편번호) 현거주지		( )
	연 락 처		전화번호			핸드폰번호				유선번호
			전자우편
학력사항	소지 학위		재 학 기 간				전 공		수학 구분
	○○학 박사								졸업/재학/수료/중퇴
	○○학 석사								졸업/재학/수료/중퇴
	○○학과								졸업/재학/수료/중퇴
※ 출신학교명 기재 금지
경력사항	직 장 명		근 무 기 간				근무부서		담당 업무
자 격 ․ 어학	자 격						어 학
	자격증명	발급기관		취득일자			어학시험명	점 수			취득일자
※ 업무 관련성이 있는 자격과 어학성적 기재
위 기재 사항이 모두 사실임을 확인하며 기재 내용이 사실과 다를 경우 임용자격이 제한되거나 취소될 수 있음을 확인합니다. 지원날짜: 년 월 일 작 성 자: (서명) 염주초등학교장 귀하

지원서 작성 요령

1. 지원서는 반드시 소정 서식을 다운 받아 한글로 작성하여 제출

2. 지원서나 각종 증명서의 허위 기재 또는 기재 착오 등으로 기재 내용이 사실과 다르거나 구비 서류를 제출하지 아니할 경우 임용 자격을 제한하거나 임용을 취소할 수 있음.

3.『지원서』는 아래의 ≪작성 요령≫에 따라 작성함.

≪작 성 요 령≫

① 주    소: 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급 연락이 가능하도록 정확히 기재

② 학력 사항: 상위 학력부터 기재(출신학교명은 기재하지 않음)

③ 경력 사항: 공공 기관, 민간 회사 등 근무 경력을 기재

※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨 작성 가능

④ 자격․어학: 업무관련성이 있는 해당 자격 증명 또는 어학 성적을 기재하되, 해당 자격증 (교직 관련 자격 필수)및 어학 성적 및 기타 자격 증명 사본 제출(원본 지참)

<붙임 2> 자기 소개서

자 기 소 개 서

□ 지원 과목:                      □ 성 명:  OOO

※ 특별한 양식이 없이 A4용지에 응모자가 자유롭게 기술(2매 이내)

(서류 전형 시 자기소개서 내용을 평가에 반영함)

- 자기 소개, 지원 동기 등을 자유롭게 기술(2매 이내)하되 업무에 관련된 사항을 위주로 기술하고「채용절차의 공정화에 관한 법률」제4조의 3에 해당하는 항목은 기재하지 않음.   (서류 전형 시 평가에 반영 여부를 사전에 공지)

- 미기재항목 -

가. 지원자 본인의 용모‧키‧체중등의 신체적인 조건

나. 지원자 본인의 출신지역‧혼인여부‧재산

다. 지원자 본인의 직계존비속 및 형재자매의 학력‧직업‧재산

- 글씨 크기: 13, 줄간격 160%, 글씨체: 휴먼명조, 글자색 : 검정

20○○년   월   일

작 성 자: O O O (서명)

<붙임 3>

행정정보 공동이용 사전동의서

1. 이용기관 명칭: 염주초등학교

2. 이용사무(이용목적): 기간제교사 채용

3. 공동이용 행정정보(구비서류)

연번	행정정보명	연번	행정정보명
1	결격사유 유무	2

※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인정보 보호법」시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오.(필요시 기재사항)

(□주민등록 □여권  □운전면허 □외국인등록) 번호:______________________

4. 정보주체(본인) 동의사항

○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다.

※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야 합니다.

2022년     월   일

대상자   본인           성    명 :            (서명 또는 인)

<서식 4> 아동학대․성범죄 경력 조회 동의서(서식) ※ 3개월 이하 임용 기간제교원 및 강사 등의 경우
■ 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호의2서식] <신설 2018. 3. 21.>			(앞쪽)
성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서
대상자	성 명(외국인의 경우 영문으로 작성)
	주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적)
	연락처(휴대전화 등)
본인은 염주초등학교(예: 유치원, 어린이집, 아동복지시설, 청소년쉼터, 청소년활동시설, 의료기관 등)의 취업자등으로서「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회와 염주초등학교(예 : 유치원, 어린이집, 아동복지시설, 청소년쉼터, 청소년활동시설, 의료기관 등)의 취업(예정)자 또는 노무 제공(예정)자로서 「아동복지법」 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의5에 따른 아동학대관련범죄 전력 조회에 동의합니다.
년 월 일
동의자		(서명 또는 인)
경찰서장 귀하
유의사항
1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력 조회 신청, 아동학대관련범죄 전력 조회 신청 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2인 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다.
210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]

<붙임 5>

초임호봉획정을 위한 경력기간 합산신청서
소 속
직 명
성 명
[ ]공무원경력, [ ]군복무경력, [ ]유사경력
근무처	직종 및 직급	경 력 기 간 (연․월․일)			면직일	승급제한사유 및 승급제한기간 (연·월·일)	특별승급사유 및 특별승급 (ㅇ호→ㅇ호)	비 고
		부터	까지	기간
｢공무원보수규정｣ 제8조 및 제9조제2항의 규정에 의하여 초임호봉의 획정과 새로운 경력을 합산하고자 경력증명서를 첨부하여 신청합니다. 첨부 : 경력증명서(병적증명서) 부. “신청서를 제출하지 않은 부분에 대한 호봉획정의 불이익은 본인의 책임.” 2022년 월 일 신청인 서명 염주초등학교장 귀하

<붙임 6> 채용서류 반환청구서 양식

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
염주초등학교 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]