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한국장애인고용공단
한국장애인고용공단 전남지사] 기간제 근로자(체험형 청년인턴) 채용 공고
모집요강
채용기관
한국장애인고용공단
지역
전남
마감일
22.06.21 ~ 22.06.28

상세모집요강

채용인원: 1명

응시자격
○ 접수마감일 기준 만 34세 이하 (1987년 접수마감일 이후 출생자)
※ 체험형 청년인턴 채용 기준에 의함
○「국가공무원법」 제33조 및 공단「인사규정」제12조, 「인사규정 시행규칙」제19조의 제2항에 저촉되지 않는 자
○ 채용 예정 직무 수행이 가능하며 임용 예정일부터 근무가 가능한 자
○ 컴퓨터 프로그램 사용 및 전화 업무가 가능한 자

결격사유
○ 피성년후견인 또는 피한정후견인
○ 파산자로서 복권되지 아니한 자
○ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된
후 5년을 경과하지 아니한 자
○ 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
○ 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
○ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
○「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
○ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
○ 병역의무를 기피한 자
○ 전직 근무기간에서 징계 파면 후 5년을 경과하지 아니한 자 또는 징계 면직, 해임된 후 3년을 경과하지 아니한 자
○「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조의 비위면직자 등으로서 취업제한기간이 경과하지 아니한 자

전형절차/방법
가. 1차(서류)전형
○ 접수기간: 2022. 6. 21.(화) ~ 2022. 6. 28.(화) 18:00까지
○ 접수방법: 전자우편(xoghk@kead.or.kr) 접수
※ 메일 및 첨부파일 제목: ‘전남지사 체험형 청년인턴 지원서_ooo(성명)’으로 제출
○ 서류심사 합격자 발표 : 2022. 7. 1.(금) (합격자에 한하여 개별 안내)

나. 2차(면접)전형
○ 면접일자 : 2022. 7. 6.(수), 한국장애인고용공단 전남지사
※ 면접시간, 장소 등은 서류심사 합격자 발표 시 개별 공지

다. 최종합격자 발표 : 2022. 7. 7.(목) 예정
라. 임용예정일 : 2022. 7. 11.(월)
※ 면접일정 등 상기일정은 기관 사정으로 변동될 수 있음

우대내용
○ 취업지원대상자(「독립유공자 예우에 관한 법률」, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」, 「5·18민주유공자 예우에 관한 법률」, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」, 「제대군인지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자)
­ 채용전형단계별 만점의 5~10%
○ 장애인(「장애인복지법」제2조에서 정한 장애인)
­ 채용전형단계별 만점의 5~10% (경증장애인 5%, 중증장애인 10%)
*중증장애인 판단기준은 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」에서 정한 바에 따름
○ 상기 우대사항 중 2개 이상의 조건이 중복되는 경우에는 유리한 것 하나만을 적용