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학교법인한국폴리텍
한국폴리텍대학 전남캠퍼스 무기계약직(조리원) 공개 채용
모집요강
채용기관
학교법인한국폴리텍
지역
전남
마감일
22.11.09 ~ 22.11.18
채용정보
첨부파일
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홈페이지

상세모집요강

채용인원: 1명

응시자격
■ 지원자격
? 법인 인사규정 제19조의 결격사유에 해당하지 않은자
? 무기계약직원 운영규칙 별표2 무기계약직원 채용자격기준
- 해당직무수행이 가능한 자
(「국가기술자격법」에 따른 조리 분야 자격 소지자 또는 채용예정 직무와 동일한 업무에서 근무경력이 있는 자 우대)
? (학력·성별) 제한 없음 (정년 만60세)
? 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
? 최종합격자 발표 후 즉시 근무가능한 자

결격사유
- 아래의 결격사유가 없는 자
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 실형을 선고 받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니 하기로 확정된
후 5년이 경과되지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 선고받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과되지
아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자
6의2. 공무원 또는 교직원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및
제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이
확정된 후 2년이 지나지 아니한 자〈신설 ’14.6.26〉
6의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서
100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)〈신설 ’19.4.26.>
7. 병역의무자로서 병역을 기피한 자
8. 전직근무기관에서 징계에 따라 파면 또는 해임된 자로서, 그 징계처분을 받은
날로부터 파면은 5년, 해임은 3년이 경과하지 아니한 자
9. 채용 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자

전형절차/방법
□ 채용공고 및 응시원서 접수 : 2022.11.9.(수)~2022.11.18.(금) 24:00
- 접수방법 : 이메일
- E-mail : tumbler@kopo.ac.kr
※ E-mail 제목은 반드시 “무기계약직(조리원)_성명” 으로 기재
□ 서류전형 심사
- 응시원서(자기소개서)를 통해 적격자 선정
- 결격사유에 해당되지 않는 자는 전원 선발
※ 당사의 소정양식이 아닌 경우에는 불합격 처리
□ 서류전형 심사 : 2022. 11. 22.(화) 14:00~
□ 서류전형 합격자 발표 : 2022. 11. 22.(화) 17:00
- 합격자에 한하여 개별통보 및 일정 안내
□ 면접전형 심사 : 2022.11.28.(월) 14:00~
* 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 교육, 경력, 자격 등의
실무능력 및 태도, 개인 발전 및 기관 기여 가능성 등을 심사
- 전문지식 및 업무수행능력(30)
- 예의, 품성 및 태도 (20점)
- 창의력, 의지력, 기타 발전 가능성(20점)
- 국가관 및 직업관, 직업윤리 (20점)
- 의사 발표력 및 논리성(10점)
* 면접장소 : 한국폴리텍대학 전남캠퍼스 본관 2층 회의실
(전남 무안군 청계면 영산로 1854-16)
□ 면접전형 합격자 발표 : 2022.11.28.(월) 17:00

우대내용
□ 장애인 : 장애인 복지법에 따른 장애인 등록자
- 서류전형은 적격여부만 판단하므로 면접전형에만 부여 만점의 5% 또는 10%
(경증 5%, 중증 10%)
□ 취업지원대상자 : 독립유공자 예우에 관한 법률, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률,
5·18민주유공자 예우에 관한 법률, 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률,
고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률,
보훈보상대상자 지원에 관한 법률에 따른 취업지원 대상자
- 최종 면접점수 동점자 발생시 우대
- 가산점 : 가점 적용 비율이 채용예정인원의 30%를 초과할 수 없어 동 채용건은 해당사항 없음