공채상세정보
에이피알
[상품기획] 뷰티 상품기획 인턴 및 경력사원 모집
2024년 10월 04일 ~ 2024년 10월 20일
모집부문 및 자격요건
모집내용
모집직종고용형태
상품 기획자 정규직|정규직전환형|기간제|기타
[고용형태]
- 인턴 : 인턴 3개월 계약직(기간 내 우수근무자에 한해 정규직 전환 기회 부여)
- 경력 : 정규직(3개월 수습기간有, 해당 기간 급여 동일)

[급여 및 처우]
- 인턴 : 월 250만 원(세전)
- 경력 : 면접 후 협의

[근무조건]
- 근무시간 : 시차출퇴근 제도 시행(오전8시 ~ 11시 사이, 30분 단위로 출근시간 선택)
- 근무지 : 잠실 롯데타워 36층, 에이피알 본사
모집내용
채용부문 학력 경력 근무지 고용조건 지역
상품기획 대졸(4) 경력|인턴 경기 [이런 역량이 가장 중요해요]
- 새로운 업무에 대해 두려워하지 않고 도전할 수 있는 역량
- 치열하게 고민하며 문제를 해결하기 위해 다양한 방법을 시도하는 역량
- 최신 뷰티 트렌드 흐름을 빠르게 분석하고, 이를 적용하는 창의적 사고력
- 팀 내외부적으로 원활한 협업 관계를 구축할 수 있는 커뮤니케이션 능력

[서류에서 필수로 확인해요]
- 공통
· 4년제 학사 졸업 및 졸업 예정자
· 뷰티 산업군에 관심이 많으신 분
- 인턴
· 시장조사 및 데이터 분석을 통한 인사이트 도출 경험이 있으신 분
· 인턴 근무 종료 후 정규직 전환 시 계속 근로에 결격사유가 없으신 분
- 경력
· 유관 업무 경력 2년 이상 4년 이하
· 시장조사 데이터 분석을 통한 상품기획 경험이 있으신 분
· 국가/플랫폼별 타깃 상품기획 경험이 있으신 분

[이런 분이면 더 좋아요]
- 뷰티 시장 및 라이프스타일 산업 트렌드에 대해 관심이 많으신 분
- 유관 산업 업무 경험(브랜드 기획, 마케팅, 디자인)이 있으신 분
- 제2외국어 역량을 보유하신 분(영어, 중국어 등 기타 외국어)
- 보훈 및 장애 대상자는 관련 법령에 따라 우대
경기
전형방법
전형절차
서류전형 - 서류전형 합격 시 조직적합도 검사 및 면접전형 안내 메일을 동시에 드립니다.(인턴의 경우, 과제전형 안내도 함께 메일 드립니다.) 조직적합도검사 및 실무면접 - 조직적합도검사 : 10/28(월) ~ 11/3(일) - 조직적합도 검사는 조직의 인재상 부합여부를 판단하는 인성검사이며, 온라인으로 시행됩니다. 과제전형(10/28(월) ~ 11/3(일)) 임원진 면접 처우협의 최종합격 및 입사(11/18(월)) 기타 ※ 상기 전형절차는 '경력'에 해당되는 절차이며, 모집분야별 전형절차 내용이 상이하므로 반드시 채용 홈페이지 참조 바랍니다. ※ 경력의 경우 위 일정과는 별도로 수시채용 프로세스로 진행되며, 최종합격 시 입사일 협의 가능합니다. ※ 면접전형 : 11/4(월) ~ 11/7(목) ※ 모든 전형에 대한 합격 여부는 전형일 기준 2주 이내에 이메일 혹은 기타의 방법을 통해 개별로 안내되며, 결과 발표일보다 전형결과 안내가 늦어질 경우 별도 연락 드릴 예정입니다. ※ 상황에 따라 채용 프로세스는 유동적일 수 있습니다.
접수기간
2024년 10월 04일 ~ 2024년 10월 20일
접수방법
- 채용 홈페이지를 통한 온라인 입사지원 ※ 최종 제출 후에는 지원서 수정이 불가하오니 이 점 유의하여 주시기 바랍니다. ※ 시스템상 반복되는 오류가 있으실 경우, 크롬으로 접속 부탁드립니다.

※ 마감일은 지원자의 급증으로 인해 지원서 접수가 원활하지 못할 수도 있으니 미리미리 접수하시기 바랍니다.

기타사항
문의사항
- 기타 문의 사항은 FAQ 참조 또는 에이피알 인재채용팀 메일(recruit@apr-in.com)을 통해 이용 부탁드립니다.
기타사항
- 지원서 내용이 사실과 다르거나, 허위 서류를 제출하신 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
- 인턴의 경우 최종합격 후 3개월 동안 인턴십이 진행되며, 근무 평가에 따라 정규직 전환 기회를 부여합니다.

※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 참조 바랍니다.
기업정보
LET'S GROW TOGETHER Advance People's Real life 에이피알은 고객의 삶을 개선하기 위한 솔루션을 제안하는 글로벌 뷰티테크 기업으로 글로벌 시장을 선도하는 일류의 기업으로 도약하기 위한 꿈을 향해 전진하고 있습니다.
인재상
목표를 달성하고 끝까지 해내는 인재
회사와 함께 끊임없이 성장하는 인재
열린 소통을 통해 원활한 협업을 하는 인재
고객중심적인 사고로 고객의 더 나은 삶을 창출하는 인재
복리후생
연금/보험

단체보험 지원

휴무/휴가/행사

휴가 셀프 승인 제도/2시간 반반차 제도/결혼기념휴가 5일 제공/장기근속 시 리프레쉬 휴가 지원(3,6,9년마다 3,6,9일 휴가 제공)

보장/보상/지원

전자식권 포인트 매월 18만원 지원/매월 인재상별 우수사원 선정 및 포상/입사 시 100만원 상당의 웰컴 패키지 지급/매년 100만원 상당의 복지몰 포인트 지급(복지몰 내 자사제품 30~50% 할인)/결혼축하금 100만원/생일 2시간 조기퇴근 및 선물 제공/다양한 경조사 지원/건강검진/

교육/연수/여가

OKR을 통한 전사적 목표관리 체계 운영/성장도모 및 피드백 활성 문화조성을 위한 정기적 1:1 미팅 제도 운영/신규 입사자 대상 멘토링 제도 운영/신규 입사자 대상 교육 프로그램 운영/경력직 온보딩(버디) 제도 운영/관리자(리더) 역량 강화 교육 프로그램 운영/업무 관련 도서구매비 지원

생활편의/사내시설

사내 라운지 및 카페 운영(간식·음료 무제한 제공)/사내 마사지룸 운영

기타

목표달성에 따른 인센티브제도 운영/자율복장 및 님 호칭문화/30분 단위 시차출퇴근제도 운영/점심시간 70분 확대 운영/패밀리데이 운영(매월 마지막 주 금요일 2시간 조기 퇴근)

기업위치
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